Отчет и дневник по производственной практике: Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты со стороны работодателя.

Тема работы:

Отчет и дневник по производственной практике: Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты со стороны работодателя.

Номер работы:

581523

Раздел:

Отчет о прохождении практики   →   Социальное обеспечение

Год сдачи:

18.11.2019

Количество страниц:

28 стр.

Содержание:

Введение 3
1. Прием граждан по вопросам 4
2. Определение права на перерасчет, перевод с одного вида пенсии на другой.. 7
3. Составление отчета 20
4. Осуществление формирования и хранения дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат 23
Заключение 27
Список использованной литературы 28

Выдержка из работы:

Введение

Студент проходил производственную практику на базе Психоневрологического интерната г. Губаха в отделе кадров с ___________ 2019 г. по ______________ 2019 г. в количестве __ часов в должности специалиста по кадрам.
……………………..
.
1. Прием граждан по вопросам

Практикант проходил производственную практику на базе Психоневрологического интерната г. Губаха в отделе кадров.
Юридический и физический адрес: 618250, Пермский край, Губаха, Зеленая зона, 1,5 км южнее Нового города.
Прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения ведется отделом кадров организации.
Отдел кадров заполняет форму СЗВ-СТАЖ и представляет в Пенсионный Фонд на всех застрахованных лиц.
……………………..
Список использованных источников

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) [Электронный ресурс]. – Доступ из справочно-правовой системы «Консультант Плюс».
2. Концепция долгосрочного социально-финансового развития Российской Федерации на период до 2020 года [Электронный ресурс]. – Доступ из справочно-правовой системы «Консультант Плюс».
3. Основные направления деятельности Правительства Российской Федерации на период до 2018 года (утв. Правительством РФ 14 мая 2015 г.) [Электронный ресурс]. – Доступ из справочно-правовой системы «Консультант Плюс».
……………………..