Практическое задание. Психологическое бизнес-консультирование

Скачать демо-версию работы
  • Тема работы:

    Практическое задание. Психологическое бизнес-консультирование

  • Номер работы:

    1735391

  • Раздел:

    Практические задания   →   Психология

  • Год сдачи:

    20.05.2026

  • Количество страниц:

    3 стр.

  • Содержание:



    Имя, Фамилия: Алексей Смирнов
    Дата начала выполнения задания: 1 июня 2026
    Дата завершения плана (через 6 месяцев): 30 ноября 2026

    1. SMART-цель
    Specific (Конкретная):
    Провести не менее 5 платных групповых фасилитационных сессий для собственников малого и среднего бизнеса (длительностью от 3 часов каждая) по темам: стратегические сессии, разрешение конфликтов между партнерами, командное принятие решений. Разработать собственную структуру фасилитации.
    Measurable (Измеримая):
    • Количество проведённых сессий (?5)
    • Процент клиентов, подтвердивших практическую пользу (цель ?80% по опроснику после сессии)
    • Количество повторных обращений / рекомендаций (?3)
    • Разработанный методический шаблон фасилитации (1 документ)
    Achievable (Достижимая):
    Relevant (Актуальная):
    Time-bound (Ограниченная по времени):

    2. Пошаговый план достижения цели
    Действие Описание Срок выполнения Ресурсы
    Шаг 1
    Шаг 2
    Шаг 3
    Шаг 4
    Шаг 5
    Шаг 6
    Шаг 7

    3. Контрольные точки
    Контрольная точка Описание Срок выполнения





    4. Возможные риски и пути их устранения
    Риск Описание риска Стратегии преодоления

  • Выдержка из работы:



    Имя, Фамилия: Алексей Смирнов
    Дата начала выполнения задания: 1 июня 2026
    Дата завершения плана (через 6 месяцев): 30 ноября 2026

    1. SMART-цель
    Specific (Конкретная):
    Провести не менее 5 платных групповых фасилитационных сессий для собственников малого и среднего бизнеса (длительностью от 3 часов каждая) по темам: стратегические сессии, разрешение конфликтов между партнерами, командное принятие решений. Разработать собственную структуру фасилитации.
    Measurable (Измеримая):
    • Количество проведённых сессий (?5)
    • Процент клиентов, подтвердивших практическую пользу (цель ?80% по опроснику после сессии)
    • Количество повторных обращений / рекомендаций (?3)
    • Разработанный методический шаблон фасилитации (1 документ)
    Achievable (Достижимая):
    Relevant (Актуальная):
    Time-bound (Ограниченная по времени):

    2. Пошаговый план достижения цели
    Действие Описание Срок выполнения Ресурсы
    Шаг 1
    Шаг 2
    Шаг 3
    Шаг 4
    Шаг 5
    Шаг 6
    Шаг 7

    3. Контрольные точки
    Контрольная точка Описание Срок выполнения





    4. Возможные риски и пути их устранения
    Риск Описание риска Стратегии преодоления

Не подошла работа?

Закажите написание эксклюзивной работы по Вашим требованиям