Содержание:
г. Барнаул
17 мая 2026 года
Общество с ограниченной ответственностью «Альтаир», именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице генерального директора Соколова Андрея Викторовича, действующег о на основании Устава, с одной стороны, и гражданка Российской Федерации Иванова Мария Сергеевна, именуемая в дальнейшем «Работник», с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем.
1. Сведения о сторонах договора
1.1. Работодатель
Общество с ограниченной ответственностью «Альтаир»
ОГРН: 1232200000001
ИНН/КПП: 2225000000 / 222501001
Юридический адрес: 656049, Алтайский край, г. Барнаул, пр-т Ленина, д. 45, офис 12
Фактический адрес: 656049, Алтайский край, г. Барнаул, пр-т Ленина, д. 45, офис 12
Расчетный счет: 40702810000000000001
Банк: АО «Учебный банк»
БИК: 040000001
1.2. Работник
Ф.И.О.: Иванова Мария Сергеевна
Дата рождения: 12 марта 2002 года
Паспорт: серия 01 23, № 456789, выдан ГУ МВД России по Алтайскому краю 15.04.2022, код подразделения 220-001
Адрес регистрации: 656056, Алтайский край, г. Барнаул, ул. Молодежная, д. 18, кв. 25
СНИЛС: 123-456-789 00
ИНН: 222500000001
Телефон: +7 900 000-00-00
2. Предмет договора
2.1. Работник принимается на работу в ООО «Альтаир» на должность специалиста по документообороту в административный отдел.
2.2. Трудовая функция Работника: выполнение работы по должности специалиста по документообороту в соответствии со штатным расписанием, настоящим договором и должностной инструкцией. Указание трудовой функции является обязательным условием трудового договора в силу ст. 57 ТК РФ.
2.3. Работа по настоящему договору является для Работника основной.
2.4. Место работы Работника: ООО «Альтаир», административный отдел, г. Барнаул, пр-т Ленина, д. 45, офис 12.
2.5. Дата начала работы: 18 мая 2026 года.
2.6. Настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок. Оснований для заключения срочного трудового договора по ст. 59 ТК РФ Стороны не установили.
2.7. Условие об испытании Работнику не устанавливается. Работник считается принятым на работу без испытательного срока. Данное условие соответствует ст. 70 ТК РФ.
3. Права и обязанности Работника
3.1. Работник имеет право на:
3.1.1. предоставление работы, обусловленной настоящим трудовым договором;
3.1.2. рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда;
3.1.3. своевременную и в полном объеме выплату заработной платы;
3.1.4. отдых, включая выходные дни, нерабочие праздничные дни и ежегодный оплачиваемый отпуск;
3.1.5. обязательное социальное страхование;
3.1.6. защиту своих трудовых прав всеми способами, не запрещенными законом;
3.1.7. обращение в комиссию по трудовым спорам, государственную инспекцию труда, прокуратуру и суд.
Права Работника закрепляются с учетом ст. 21 ТК РФ.
3.2. Работник обязан:
3.2.1. добросовестно исполнять трудовые обязанности;
3.2.2. соблюдать правила внутреннего трудового распорядка Работодателя;
3.2.3. соблюдать трудовую дисциплину;
3.2.4. соблюдать требования охраны труда и пожарной безопасности;
3.2.5. бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников;
3.2.6. незамедлительно сообщать Работодателю о ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя;
3.2.7. соблюдать режим коммерческой тайны и правила обработки персональных данных, если Работник ознакомлен с соответствующими локальными нормативными актами под подпись.
…………………