Эмоциональное выгорание и профессиональная деформация личности клинического психолога и психолога-консультанта: причины и профилактика

Тема работы:

Эмоциональное выгорание и профессиональная деформация личности клинического психолога и психолога-консультанта: причины и профилактика

Номер работы:

1722614

Раздел:

Рефераты и реферативные задания   →   Психология

Год сдачи:

14.05.2026

Количество страниц:

24 стр.

Содержание:

Введение 3
1. Эмоциональное выгорание: особенности и причины 4
1.1. Выгорание у психологов консультантов 7
1.2. Выгорание у клинических психологов 10
2. Профессиональная деформация личности у психологов 13
2.1. Профессиональная деформация у психологов консультантов 17
2.2. Профессиональная деформация у клинических психологов 19
3. Профилактика эмоционального выгорания и деформации личности у психологов 20
Заключение 23
Список использованной литературы 24

Выдержка из работы:

Введение

Рост престижности профессии психолога в современной России способствовал усилению научного интереса к вопросам профессионального становления специалистов и факторов, обеспечивающих успешность их профессиональной деятельности. Одной из недостаточно разработанных проблем профессионального развития психолога является влияние профессии на личность специалиста. Для профессии психолога данное влияние имеет особое значение, поскольку личность специалиста выступает основным инструментом его профессиональной деятельности.
…………………………
1. Эмоциональное выгорание: особенности и причины

В психологии синдром профессионального выгорания рассматривается как одно из проявлений длительного профессионального стресса, а также отдельных форм профессионального кризиса. Его развитие связано с накоплением отрицательных эмоций при отсутствии возможностей для их своевременной психологической «разрядки», что приводит к истощению эмоциональных, энергетических и личностных ресурсов человека [13].
Синдром выгорания проявляется прежде всего в нарастающем эмоциональном истощении, которое в профессиональной среде нередко обозначается как переутомление. Его проявления включают формирование безразличного отношения к профессиональным обязанностям, дегуманизацию, выражающуюся в усилении негативного отношения к пациентам, клиентам и коллегам, ощущение собственной профессиональной несостоятельности, неудовлетворенность трудовой деятельностью, а также феномены деперсонализации. В конечном итоге данные изменения приводят к существенному снижению качества жизни специалиста, а в дальнейшем могут способствовать развитию невротических расстройств и психосоматических заболеваний[1].
Формирование выгорания происходит как стресс-реакция на высокие производственные и эмоциональные требования, обусловленные чрезмерной вовлеченностью личности в профессиональную деятельность, а также сокращением времени, отводимого на семейную жизнь и отдых[5].
..................................

1. Аминов, Н.А., Шпитальный, Д.В. Синдром «эмоционального сгорания» как вид профессиональной дезадаптации //Профессиональный потенциал. –2016.–№1. – с. 29- 38.
2. Безносов С.П. Профессиональные деформации личности: (подходы, концепции, метод): Дис. ... д-ра психол. наук. СПб., 1997.