Практическое задание по дисциплине «Психология труда»

Скачать демо-версию работы
  • Тема работы:

    Практическое задание по дисциплине «Психология труда»

  • Номер работы:

    1718258

  • Раздел:

    Практические задания   →   Психология

  • Год сдачи:

    06.05.2026

  • Количество страниц:

    8 стр.

  • Содержание:

    «СОМ» - сеть магазинов строительных и отделочных материалов, которая работает с 1998 года. В ассортименте более 30 000 товаров для дома, дачи и обустройства.

    СОМ на Котлостроительной г. Таганрог, ул. Котлостроительная, 37/15

    Магазин «СОМ» относится к сфере розничной торговли строительными, отделочными и хозяйственными товарами. Основными направлениями его деятельности являются продажа строительных материалов, сухих смесей, лакокрасочной продукции, напольных покрытий, сантехники, инструментов, электротоваров, товаров для дома, сада и дачи. Широкий ассортимент делает работу персонала более сложной по сравнению с обычной розничной торговлей, поскольку покупатели часто нуждаются не только в покупке товара, но и в разъяснении его свойств, способов применения, совместимости с другими материалами.
    ……………………..
    Таблица 1 – Список персонала
    Категория работников Примерная численность Основные трудовые функции
    Заведующий магазином
    Администраторы смен
    Продавцы-консультанты
    Кассиры
    Сотрудники склада и грузчики
    Вспомогательный персонал
    Итого 30 человек
    ………………………..
    Таблица 2 - План мероприятий по повышению мотивации трудового коллектива магазина «СОМ»
    № Наименование мероприятия Цель мероприятия Содержание мероприятия Теоретическое обоснование Ожидаемый результат
    1 Диагностика мотивации и удовлетворённости трудом
    2 Введение регулярной обратной связи
    3 Организация профессионального обучения персонала
    4 Внедрение системы наставничества
    5 Развитие нематериального стимулирования
    6 Проведение командообразующих мероприятий
    7 Уточнение критериев премирования и оценки труда
    8 Индивидуальные планы профессионального развития

  • Выдержка из работы:

    «СОМ» - сеть магазинов строительных и отделочных материалов, которая работает с 1998 года. В ассортименте более 30 000 товаров для дома, дачи и обустройства.

    СОМ на Котлостроительной г. Таганрог, ул. Котлостроительная, 37/15

    Магазин «СОМ» относится к сфере розничной торговли строительными, отделочными и хозяйственными товарами. Основными направлениями его деятельности являются продажа строительных материалов, сухих смесей, лакокрасочной продукции, напольных покрытий, сантехники, инструментов, электротоваров, товаров для дома, сада и дачи. Широкий ассортимент делает работу персонала более сложной по сравнению с обычной розничной торговлей, поскольку покупатели часто нуждаются не только в покупке товара, но и в разъяснении его свойств, способов применения, совместимости с другими материалами.
    ……………………..
    Таблица 1 – Список персонала
    Категория работников Примерная численность Основные трудовые функции
    Заведующий магазином
    Администраторы смен
    Продавцы-консультанты
    Кассиры
    Сотрудники склада и грузчики
    Вспомогательный персонал
    Итого 30 человек
    ………………………..
    Таблица 2 - План мероприятий по повышению мотивации трудового коллектива магазина «СОМ»
    № Наименование мероприятия Цель мероприятия Содержание мероприятия Теоретическое обоснование Ожидаемый результат
    1 Диагностика мотивации и удовлетворённости трудом
    2 Введение регулярной обратной связи
    3 Организация профессионального обучения персонала
    4 Внедрение системы наставничества
    5 Развитие нематериального стимулирования
    6 Проведение командообразующих мероприятий
    7 Уточнение критериев премирования и оценки труда
    8 Индивидуальные планы профессионального развития

Не подошла работа?

Закажите написание эксклюзивной работы по Вашим требованиям