Содержание:
Задание 1:
Прочитайте случай, найдите в нём один или несколько законов социальной психологии (групповые эффекты), объясните, какие фразы в тексте говорят об этом, а также почему здесь срабатывает тот или иной эффект, какие у этого эффекта могут быть положительные и отрицательные последствия.
Василий устроился на новую работу. В новом коллективе он старается прислушиваться к тому, что говорят другие сотрудники. Он ходит с ними на обед в столовую, внимательно слушает те истории, которые они пересказывают. Василий начинает недолюбливать руководителя подразделения. Он считает начальника злым и чересчур требовательным. Сам он ни разу не видел начальника, не сталкивался с действиями начальника, но опирается на те истории, которые предаются в коллективе.
Данный случай иллюстрирует действие нескольких законов социальной психологии, в первую очередь относящихся к групповым эффектам.
1. Эффект ингруппового фаворитизма и межгрупповой дискриминации
Фразы, указывающие на эффект:
"В новом коллективе он старается прислушиваться к тому, что говорят другие сотрудники."
"Он ходит с ними на обед в столовую, внимательно слушает те истории, которые они пересказывают."
"Василий начинает недолюбливать руководителя подразделения."
Объяснение срабатывания эффекта:
Василий, новый сотрудник, активно стремится интегрироваться в ингруппу (свой новый коллектив). Для этого он перенимает ценности, убеждения и даже негативные установки этой группы по отношению к аутгруппе (руководителю подразделения). Его лояльность к ингруппе проявляется в том, что он принимает их мнение о начальнике как единственно верное, не имея собственного личного опыта. Этот процесс часто сопровождается ингрупповым фаворитизмом, когда члены ингруппы склонны положительно оценивать своих и отрицательно – членов аутгруппы. В данном случае, негативное отношение к начальнику – это проявление межгрупповой дискриминации, несмотря на то, что он еще не имеет личного негативного опыта с ним.
Положительные последствия:
1. Быстрая интеграция в коллектив:
Принятие общих взглядов и настроений группы помогает Василию быстрее почувствовать себя "своим", что способствует установлению более тесных социальных связей и снижению ощущения изоляции.
2. Социальная поддержка:
Ощущение принадлежности к группе и разделение ее взглядов может дать чувство уверенности и поддержки.
…………………