Разработка информационно справочной системы для видения личных дел учащихся

Скачать демо-версию работы
  • Содержание:

    СОДЕРЖАНИЕ
    ВВЕДЕНИЕ 3
    ГЛАВА 1 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ВВЕДЕНИЯ ЛИЧНЫХ ДЕЛ УЧАЩИХСЯ В УЧЕБНОМ ЗАВЕДЕНИИ 6
    1.1 Характеристика деятельности учебного заведения и его организационной структуры 6
    1.2 Исследование существующей системы для ведения личных дел учащихся в учебном заведении 11
    1.3 Выработка предложений по оптимизации технологии ведения личных дел учащихся 16
    ГЛАВА 2 ПРОЕКТИРОВАНИЕ ИС «ВЕДЕНИЕ ЛИЧНЫХ ДЕЛ УЧАЩИХСЯ» 20
    2.1 Описание выбора архитектуры решения 20
    2.2 Проектирование структуры хранения данных для ИС «Ведение личных дел учащихся» 23
    2.3 Разработка программного обеспечения ИС «Ведение личных дел учащихся» 26
    ГЛАВА 3 РЕАЛИЗАЦИЯ ИС «ВЕДЕНИЕ ЛИЧНЫХ ДЕЛ УЧАЩИХСЯ» 33
    3.1 Реализация проекта разработки ИС «Ведение личных дел учащихся»» для учебного заведения 33
    3.2 Описание работы системы ИС «Ведение личных дел учащихся» 34
    3.3 Оценка экономической эффективности разработанного проекта автоматизации для учебного заведения 45
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 52
    СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 54

  • Выдержка из работы:

    ВВЕДЕНИЕ
    В современном образовательном процессе возрастает потребность в автоматизации административных задач, в том числе в сфере учёта и хранения информации об учащихся. Ведение личных дел в бумажном формате сопряжено с рядом существенных недостатков: низкая оперативность доступа к данным, риск утраты или повреждения документов, сложность синхронизации данных между разными подразделениями учреждения
    Поиск необходимой информации (например, заявлений родителей, информации о родителях, особенности движения контингент учащихся) занимает много времени при небольшом числе ответственных в образовательном учреждении. Бумажные носители подвержены износу, потере, случайным повреждениям, что может привести к утрате важной информации. А также возникает риск разглашения при потере бумажных носителей.
    Возникают сложности при синхронизации данных между разными подразделениями учреждения. Получение необходимой информации руководителем по движению контингента или при согласовании приказов о переводе или отчислении усложняется.
    В связи со сложностью поиска информации возрастают трудозатраты на формирование отчётов, копирование документов, передачу информации между участниками образовательного процесса.
    ………………

    ГЛАВА 1 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ВВЕДЕНИЯ ЛИЧНЫХ ДЕЛ УЧАЩИХСЯ В УЧЕБНОМ ЗАВЕДЕНИИ
    1.1 Характеристика деятельности учебного заведения и его организационной структуры
    Ключевой целью деятельности образовательного учреждения является обеспечение качественного общего образования в соответствии с нормативами ФГОС. Кроме этого, существует и несколько дополнительных, но не менее важных целей, среди которых: воспитание социально-ответственной, гармонично развитой личности; формирование условий для самореализации и профессионального самоопределения обучающихся; охрана здоровья и обеспечение полной безопасности обучающихся.
    Соответственно, для достижения заявленных целей существует необходимость решения определенных задач, среди которых к наиболее значимым относятся:
    1. Реализация образовательных программ начального основного и среднего общего образования.
    2. Развитие познавательных и творческих способностей учащихся.
    3. Оказание психолого-методической помощи учащимся, столкнувшихся с определенными сложностями в процессе обучения.
    4. Организация полноценной коммуникации (взаимодействия) с родителями учащихся и социальными партнерами.
    5. Профилактика правонарушений и асоциального поведения.
    6. Определение и дальнейшая поддержка одаренных детей.
    7. Формирование гражданской идентичности учащихся, а также их полноценное духовно-нравственное воспитание.
    Образовательное учреждение реализует образовательные программы в соответствии с несколькими уровнями. Структура этих уровней отражена на рисунок 1.

    Рисунок 1 – Уровни реализуемых образовательных программ
    Образовательный процесс в учреждении носит комплексный характер, то есть подразумевает реализацию нескольких направлений. Прежде всего, речь идет о реализации в обязательном порядке федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС).
    Также, в ходе обучения используются актуальные образовательные технологии, в том числе и дистанционные. Согласно современным тенденциям акцент делается на индивидуализацию обучения. Такой подход предполагает наличие профильных классов, ведение элективных курсов и формирование индивидуальных учебных планов.
    Кроме этого, специалисты образовательного учреждения должное внимание уделяют организации внеурочной деятельности и дополнительного образования.
    В запланированные временные сроки осуществляются промежуточные и итоговые аттестации. Часть учащихся принимает участие в различных олимпиадах, конкурсах, научно-практических конференциях.
    Общее руководство образовательным учреждением, организационная структура которого приведена на рисунок 2, осуществляется директором. Его служебные обязанности включают, кроме всего остального, выполнение функций преподавателя (в периодическом режиме). В непосредственном подчинении директора находятся заместители директора по профильным направлениям. В структуре предусмотрены следующие направления деятельности:
    ? управление ресурсами, в частности, материальными. Курирование функционирования данного направления выполняется заместителем директора по административно-хозяйственной части (АХЧ). В процессе деятельности сотрудники АХЧ осуществляют обеспечение учебного процесса, в том числе снабжение расходными материалами, инструментами, а также обеспечение питанием учащихся;
    ? обеспечение основного и дополнительного образования, а также организационной поддержки. Деятельность сотрудников этого направления ориентирована на формирование соответствующей структуры учебного направления и его содержания (наполнения);
    ? управление финансами. В рамках данного направления осуществляется регулирование оплаты за дополнительные образовательные услуги и питание учащихся. Следует отметить, что часть средств компенсируется из муниципального бюджета.
    ..................
    6. Гринченко, Н.Н. Базы данных. Разработка клиентских приложений на платформе Net / Н.Н. Гринченко, А.Ю. Громов. – М.: Курс, 2022. – 288 с.
    7. Дадян Э.Г. Современные технологии программирования. Язык С#. В двух томах. Учебник. Для вузов / Э.Г.Дадян. – М: НИЦ ИНФРА-М, 2025. – 312 с.
    8. Долганова, О. И. Моделирование бизнес-процессов : учебник и практикум для вузов / О. И. Долганова, Е. В. Виноградова, А. М. Лобанова ; под редакцией О. И. Долгановой. — 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2026. – 245 с.

Не подошла работа?

Закажите написание эксклюзивной работы по Вашим требованиям