Особенности управления малыми предприятиями + презентация

Скачать демо-версию работы
  • Содержание:

    ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………. 3
    ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ МАЛЫМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ………………………………………………………..
    5
    1.1. Понятие малого предприятия………………………………………… 5
    1.2. Роль малых предприятий в экономике………………………………. 8
    1.3. Особенности управления малыми предприятиями…………………... 10
    ГЛАВА 2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ МАЛЫМ ПРЕДПРИЯТИЕМ НА ПРИМЕРЕ ООО «ENGINEERIA COFFEE»……………………………..
    13
    2.1. Общая характеристика ООО «ENGINEERIA COFFEE»…………… 13
    2.2. Анализ системы управления ООО «Engineeria coffee»……………… 15
    2.3. Мероприятия по совершенствованию деятельности ООО «Engineeria coffee»…………………………………………………………..
    18
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………….. 21
    СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ…………………………… 22
    ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………………. 24

  • Выдержка из работы:

    Введение

    Актуальность темы обусловлена значимостью малых предприятий в современной экономической структуре страны. Малые предприятия играют важную роль в развитии экономики, обеспечивая занятость населения, стимулируя инновационную активность и способствуя росту конкурентоспособности национальной экономики. Однако управление такими предприятиями сопряжено с рядом специфических проблем и особенностей, связанных с ограниченностью ресурсов, высокой степенью риска и необходимостью оперативного принятия решений.
    ………………………………………..
    Глава 1. Теоретические основы управления малыми предприятиями
    1.1. Понятие малого предприятия

    Малое предприятие — это самостоятельный экономический субъект, обладающий ограниченной капитализацией, небольшой численностью занятых сотрудников и относительно скромными объемами производства или оказания услуг. Такие организации занимают особое место в рыночной экономике, поскольку обеспечивают значительную долю занятости населения, формируют конкуренцию и создают условия для экономического роста регионов и государства в целом. Их особенность заключается в гибкости, способности быстро реагировать на изменение спроса потребителей и внедрение новых технологий, однако одновременно малый бизнес сталкивается с проблемами нехватки финансирования, квалифицированных кадров и слабой защищённостью перед крупными игроками рынка [2].
    Определение термина «малое предприятие» различается в разных странах и зависит от отраслевых особенностей, региональных характеристик и законодательных норм. Например, в российском законодательстве статус малого предприятия присваивается организациям, чья средняя численность сотрудников не превышает ста человек, а ежегодный доход находится ниже установленных предельных значений. Эти ограничения установлены федеральным законом № 209-ФЗ от 24 июля 2007 года и периодически обновляются Правительством Российской Федерации. Малое предприятие может заниматься разнообразными видами деятельности: промышленностью, сельским хозяйством, строительством, оказанием бытовых услуг населению, разработкой программного обеспечения и другими направлениями предпринимательства.
    ...........................................
    9. Мартысюк А. В. Выбор организационной структуры предприятия / А. В. Мартысюк. — Текст: непосредственный // Актуальные вопросы экономических наук : материалы III Междунар. науч. конф. (г. Уфа, июнь 2014 г.). — Т. 0. — Уфа : Лето, 2014. — С. 127-129.
    10. Скамай Л.Г. Предпринимательское управление - инновационная составляющая подготовки менеджеров современного типа. - Текст: электронный. - 2012. - с. 25-31.

Не подошла работа?

Закажите написание эксклюзивной работы по Вашим требованиям