Выдержка из работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования. Рассматриваемая тема является актуальной на сегодняшний день, так как в любой организации деятельность кадров должна быть урегулирована различными документами, в т.ч., должностными инструкциями. При поступлении на работу любой сотрудник обязан ознакомиться с должностной инструкцией. Однако, как показывает практика, не каждый кадровый работник ознакомлен с правилами составления этого документа и требованиями, которые к его оформлению предъявляются.
На сегодняшний день с возникновением и развитием управленческих и бизнес-технологий возрастает многократно значение должностной инструкции, которая содержит требования к сотруднику, занимающему данную должность.
…………………………………
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ СОТРУДНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1 Понятие цель назначение должностных инструкций сотрудников предприятия
Рассмотрим понятие цель назначение должностных инструкций сотрудников предприятия.
Должностная инструкция это официальный документ, в котором описаны обязанности, права и ответственность сотрудника на конкретной должности.
Согласно Общероссийскому классификатору управленческой документации должностные инструкции относятся к группе документов организационно-нормативного регулирования деятельности организации в составе унифицированной (единой) системы организационно-распорядительной документации. В свою очередь, организационно-распорядительный документ может быть охарактеризован как один из видов письменных документов (документов на бумажных носителях), в котором «устанавливаются вопросы взаимодействия, управления, регулирования и обеспечения деятельности определенных должностных лиц или их категорий» .
Таким образом, при учете вышесказанного правомерным представляется сформулировать определение должностной инструкции в такой форме: должностная инструкция - это применяемый повсеместно на практике документ, в котором определены аспекты, которые связаны с исполнением работ по определенной должности. Она устанавливает квалификационные требования, права сотрудника, его обязанности, функции, области ответственности и полномочий.
...................................................
46. Филиппова, С.Ю., Шиткина, И.С. Корпоративные правоотношения в гражданском законодательстве: десять лет спустя / С.Ю. Филиппова. – Текст.
47. Цыганкова К.Р. Должностная инструкция как локальный нормативный акт: требования // Научный вестник Крыма. 2025. № 6 (59).