Выдержка из работы:
1. Теория трудовой стоимости (ТТС, англ. labor theory of value) - экономическая теория, в соответствии с которой стоимость товаров формирует количество общественно необходимого труда для их производства (или воспроизводства) в данных социально-экономических условиях [7].
Различные варианты трудовой теории стоимости выдвигали основатели классической политической экономии: Уильям Петти, Адам Смит, Давид Рикардо. Завершённую форму эта теория получила в трудах Карла Маркса, поэтому она обычно ассоциируется с марксизмом.
Смит утверждал, что величина стоимости определяется общественной стоимостью, а не индивидуальной стоимостью товара. Например, продукт, изготовляемый обычно в течение двух дней или двух часов труда, будет иметь вдвое большую стоимость, чем продукт, изготовляемый обычно в течение одного дня или одного часа труда.
При этом Смит не абсолютизировал это утверждение, а углублял его через выявление простого и сложного труда: например, один час тяжёлой работы может заключать в себе больше труда, чем два часа лёгкой работы, или один час занятия ремеслом, обучение которому потребовало десять лет труда, может содержать в себе больше труда, чем работа в течение месяца в каком-нибудь обычном занятии, не требующем обучения.
..................
7. Маховикова, Г. А. Цены и ценообразование / Г.А. Маховикова, И.А. Желтякова, Н.Ю. Пузыня. - М.: Книга по Требованию, 2025. - 176 c.
8. Мрочковский, Н. 99 инструментов продаж. Эффективные методы получения прибыли / Н. Мрочковский, С. Сташков. - М.: Питер, 2024. - 256 c.
9. Роберт, Дж. Долан Эффективное ценообразование / Роберт Дж. Долан, Герман Саймон. - М.: Экзамен, 2024. - 118 c.
10. Ценообразование / Г.А. Тактаров и др. - М.: Финансы и статистика, Инфра-М, 2025. - 192 c.
11. Ценообразование: учебник и практикум для вузов / под редакцией Т. Г. Касьяненко. - 7-е изд., перераб. и доп. - Москва : Издательство Юрайт, 2026. - 420 с.