Выдержка из работы:
ВВЕДЕНИЕ
В экономической деятельности любого предприятия основное место занимают работа и ее результат, а заработная плата считается наиболее важным источником дохода рабочих и служащих.
………………………………..
1. Теоретические аспекты бухгалтерского учета и анализа заработной платы
1.1 Понятие, сущность и формы заработной платы
В нынешнее время оплата труда занимает значимое место, ведь ни одна организация будет не в состоянии организовывать свою деятельность без персонала, имеющего высокую квалификацию, который, выполняя свою работу ожидает и соответствующего расчета.
В разные времена термин «оплата труда» представлял совокупность средств, выплаченных работнику работодателем за выполненную работу в соответствии с коллективным договором, нормативно-правовыми актами, законами.
Первоначальная оплата труда возникла в древних цивилизациях, где за работу расплачивались едой, таким образом, исходя из количества проделанной работы зависело количество еды, предоставленной как вознаграждение за проделанный труд. Уже в то время стало набирать известность такое понятие как сдельная система оплаты труда. Чаще всего эта система имела применение в сельскохозяйственном труде, потому как ремесленник выполнял свою работу по найму. Решающим моментом стало развитие, так как именно в то время система оплаты труда шагнула вперед. Но несмотря на то, что в то время понятие «оплата труда» характеризовалось как вознаграждение за труд, в наши же дни – это еще и различные компенсации, определенные гарантии, социальный пакет.
.......................................
19. Бурмистрова Л.М. Финансы организаций (предприятий): Учебное пособие [Текст] // Л.М. Бурмистрова. – М.: Инфра–М, 2017. – 416 c.
20. Бухалков М. И. Организация и нормирование труда: учебник [Текст] // М.И. Бухалков. – 4–е изд., испр. и доп. – Москва: ИНФРА–М, 2023. – 380 с.