Повышение конкурентоспособности деятельности организации

Тема работы:

Повышение конкурентоспособности деятельности организации

Номер работы:

1649147

Раздел:

Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом (Менеджмент)

Год сдачи:

10.12.2025

Количество страниц:

55 стр.

Содержание:

Введение 3
1. Теоретический аспект изучения понятия конкурентоспособности организации 7
1.1 Сущность и понятие, характеристика конкурентоспособности организации, предпосылки ее возникновения 7
1.2 Классификация конкурентоспособности и ее факторы 14
1.3 Методические подходы к оценке конкурентоспособности организации 20
2 Анализ конкурентоспособности ПАО «Магнит» 30
2.1 Организационно - экономическая характеристика деятельности
ПАО «Магнит» 30
2.2 Оценка конкурентоспособности ПАО «Магнит» 34
3. Направления повышения конкуреноспособности ПАО «Магнит» 46
Заключение 50
Список использованных источников 53

Выдержка из работы:

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы дипломной работы обусловлена тем, что отечественная экономика вступила в период дальнейшего развития цифровой экономики. Цифровая экономика по своей сущности является средством стимулирующим рост производительности труда и всемерное повышение эффективности производства.
…………………………..
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АСПЕКТ ИЗУЧЕНИЯ ПОНЯТИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

1.1 Сущность и понятие, характеристика конкурентоспособности организации, предпосылки ее возникновения

Конкуренция (от лат. concurrere – бежать вместе, соперничать) является выражением экономических отношений в условиях рыночного хозяйства.
Она представляет собой непосредственно определенную форму развития производительности труда работников, форму развития факторов производства или экономических ресурсов современного общества.
Конкурентные отношения складываются между всеми субъектами рыночной экономики (домашними хозяйствами, организациями и государством), между агентами спроса и предложения, между потребителями и производителями благ (товаров и услуг). Эти отношения пронизывают главные сферы экономической жизни: производство, распределение, обмен и потребление [1, с. 112].
Исходной предпосылкой возникновения конкуренции является наличие ограниченного ресурса, к которому в одно и то же время устремлены желания нескольких претендующих, способных при определенных усилиях с их стороны этот ресурс получить. Если ресурс не ограничен или не привлекателен, проблема конкуренции не возникает. Если на ресурс претендует только один претендент, поле для состязательности отсутствует. Наконец, если ресурс, в принципе, не достижим для нескольких состязающихся, то о конкуренции говорить также не приходится.
...........................................
13. Райченко, А.В. Общий менеджмент : учеб.для вузов /
А.В. Райченко. – М.: ИНФРА-М, 2024. – 384 с.
14. Сафиуллин, Н.З. Кoнкурентные преимущества и кoнкурентoспoсoбнoсть: учеб.пособие / Н. З. Сафиуллин, Л. Н. Сафиуллин Казань: Изд-вoКазанскoгo ун-та, 2025 – 103 с.