Содержание:
Вариант 7
1. Современная концепция управления персоналом.
Концепция управления персоналом — это комплекс взглядов, которых придержи-вается HR в своей ежедневной работе. От концепции управления персоналом организа-ции, которую практикует служба HR-менеджмента, зависит очень многое, в том числе:
• принципы подбора персонала;
• виды адаптации новых сотрудников;
• система мотивации трудовой деятельности;
• оценка сотрудников и планирование их карьеры;
• методы обучения персонала;
• принципы поощрения и наказания;
• регулирование трудовых отношений;
• стратегическое планирование и др.
Более узкое понимание термина «концепция управления персоналом» означает до-кумент, который разрабатывает HR, чтобы изменить существующую систему управления персоналом. Это «презентация» того, как необходимо модернизировать и оптимизировать работу с персоналом для достижения бизнес-целей. Правильно разработанная концепция управления персоналом обеспечит рост активов организации — капитализации, интел-лектуального потенциала, кадровой политики и станет гарантией успеха в условиях не-стабильной экономики.
В России прослеживается последовательность в эволюции концепций управления персоналом от технократического менеджмента к гуманистической, при которой не со-трудники для организации, а организация для сотрудников. Существует четыре базовые современные концепции управления персоналом.
.......................
Список использованных источников
1. Абчук В. А., Трапицын С. Ю., Тимченко В. В. Теоретические основы ме-неджмента. – М.: Юрайт. 2023. 321 с.
2. Ващенко Т. В., Восканян Р. О. Международный финансовый менеджмент. – М.: Проспект. 2022. 112 с.
3. Иванова И. А., Сергеев А. М. Менеджмент. – М.: Юрайт. 2024. 328 с.
4. Коргова М. А. Менеджмент организации. – М.: Юрайт. 2024. 207 с.
5. Малюк В. И. Современные проблемы менеджмента. – М.: Юрайт. 2024. 196 с.
6. Менеджмент: методы принятия управленческих решений / под ред. П. В. Иванова. – М.: Юрайт. 2023. 351 с.
7. Эриашвили, Н. Д. Основы менеджмента: учебник для студентов вузов, обу-чающихся по экономическим специальностям / Н. Д. Эриашвили; под редакцией В. В. Лукашевич, И. В. Бородушка. – 2-е изд. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2024. — 271 c.