Выдержка из работы:
ВВЕДЕНИЕ
Производительность труда является одной из ведущих экономических категорий, которая имеет исключительно важную роль как на макроуровне, так и на уровне функционирования отдельных предприятий. В современных условиях актуальность вопросов повышения производительности труда повышается вследствие многих аспектов, которые необходимо детализировать с целью написания качественного исследования.
Во-первых, рост производительности труда позволяет наращивать не только доходы предприятия, а на макроуровне стоимость национального дохода, а также способствует более экономному расходованию ресурсов, что становится особо важным в условиях ограниченности ресурсов и распространения концепции бережливого производства. В этом аспекте требуется изучение основных концептуальных идей теории производительности труда.
………………………………………..
1.Теоретические основы управления производительностью труда
1.1. Понятие и сущность производительности труда. Ее роль и значение для предприятия
В начале теоретического исследования следует изучить ключевые концептуальные идеи по вопросу сущности и роль производительности труда в функционировании экономических процессов.
В самом общем виде производительность труда является показателем, характеризующим результативность производства. Она показывает выпущенной продукции, реализованных товаров или оказанных услуг, приходящихся на единицу затрат труда[4, с. 233].
Следует сделать акцент на том, что в теории существует два основных подхода к пониманию сущности производительности труда.
Первый характеризует ее как продуктивность трудовой деятельности, соотношение измеренного тем или иным способом количества продукции, произведенной системой (предприятием, фирмой, отраслью и т.н.) и потребовавшимися для этого затратами ресурса труда, измеренными в количестве отработанных человеко-часов, человеко-дней или среднегодовой численностью. Рост производительности труда в этом ее понимании является одним из определяющих факторов увеличения реального объема производства.
Второй подход определяет сущность производительности труда как эффективность его использования, соотношение экономического результата деятельности системы (выручка, доход, прибыль) и затрат, связанных с привлечением и использованием ресурса труда (прежде всего затрат на заработную плату, выплаты, подбор и подготовку кадров, охрану труда и проч.). По сути, в данном случае производительность характеризует эффективность, экономическую отдачу каждой единицы затрат на труд.
В этом понимании рост производительности труда является фактором увеличения финансового результата деятельности, снижения себестоимости и повышения рентабельности, иначе говоря, фактором роста массы и нормы прибыли, конкурентоспособности фирмы.
Б. К. Караев в своих работах разделяет различных авторов, дающих определение производительности труда на две группы [9; с. 27].
К первой группе можно отнести определение и методику оценки, которые можно встретить в трудах таких авторов, как Ю.Ф. Елизаров, О.В. Володько, А.Н. Романов, А. Б. Борисов, Б.А. Райзберг, И.В. Сергеев, В.В. Жиделева, А.Н. Азрилияна, В.Г. Гавриленко, Т.И. Юркова. Данная группа авторов считает, что производительность труда – это показатель эффективности использования трудовых ресурсов, выраженный отношением количества продукции в натуральном или денежном выражении, произведенным одним работником за определенное время (час, день, месяц, год) или количеством времени, которое затрачено на производство единицы продукции. Общим в определении данной группы ученых является то что, производительность оценивается как отношение полной стоимости товара либо продукции в натуральном выражении к затраченному на ее производство рабочему времени.
………………………………………..
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОНИКОВ
1. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ /[Электронный ресурс] - Режим доступа. - URL: http://base.consultant.ru/
2. Алиев, И. М. Экономика труда : учебник и практикум для вузов / И. М. Алиев, Н. А. Горелов, Л. О. Ильина. - 4-е изд., перераб. и доп. - Москва : Юрайт, 2022. - 486 с.
3. Беляев, А. М., Ковалева, И. А. Современные тенденции организации труда и управления персоналом для повышения производительности труда на промышленных предприятиях / А. М. Беляев, И
………………………………………..