Отчет по практике на примере ПАО Ростелеком

Скачать демо-версию работы
  • Содержание:

    Введение 3
    1. Общая характеристика организации 4
    2. Описание области и сферы профессиональной деятельности 11
    3. Анализ организационной структуры управления 12
    4. Анализ производственной структуры и основного технологического процесса 17
    5. Анализ динамики основных технико-экономических показателей деятельности организации 20
    6. Общая характеристика рынка 25
    7. Анализ функционала менеджмента и выполняемых задач профессиональной деятельности 32
    Заключение 34
    Список источников 35

  • Выдержка из работы:

    Введение


    Практика проходила в период с 00 месяц 2025 года по 00 месяц 2025 года. Объектом-базой прохождения практики является компания ПАО «Ростелеком».
    Цель учебной практики на кафедре гуманитарных и социально-экономических дисциплин - формирование способности выполнять целостное учебно-профессиональное действие на основе первичных профессиональных умений и навыков, сформированных в процессе обучения, в условиях, воспроизводящих профессиональную деятельность.
    ……………………………………………
    3. Анализ организационной структуры управления
    Анализ организационной структуры ПАО «Ростелеком» включает рассмотрение органов управления, филиалов, департаментов и процессов в компании.
    Описание структуры:
    - Головной офис - в Москве.
    - Макрорегиональные филиалы (объединяют региональные филиалы).
    - Функциональные подразделения - находятся в подчинении главного линейного руководителя (президента компании).
    Организационная структура ПАО «Ростелеком» относится к линейно-функциональному типу. Это предполагает специализацию подразделений в соответствии с выполняемыми функциями, что обусловлено целями компании.
    Преимущества структуры управления:
    - Гибкость реагирования на изменения. Линейные менеджеры обеспечивают контроль за общими процессами, а функциональные подразделения могут адаптировать свои действия в зависимости от ситуации.
    - Делегирование полномочий функциональным подразделениям позволяет линейным руководителям сосредоточиться на более важных стратегических вопросах. Они не тратят время на оперативные задачи, передавая их специалистам.
    …………………………………..
    20. Шарков, Ф. И. Коммуникология: энциклопедический словарь-справочник: словарь / Ф. И. Шарков. – 3-е изд. – Москва: Дашков и К, 2022. – 766 с.
    21. Швыденко, Н. В. Менеджмент и маркетинг моды: учебное пособие / Н. В. Швыденко, А. И. Гуськов. – Ростов-на-Дону: Донской ГТУ, 2021. – 91 с.
    22. Юмашева, И. А. Основы маркетинга: учебно-методическое пособие / И. А. Юмашева. – Санкт-Петербург: ИЭО СПбУТУиЭ, 2021. – 329 с.

Не подошла работа?

Закажите написание эксклюзивной работы по Вашим требованиям