Выдержка из работы:
ВВЕДЕНИЕ
Регулярные отчисления в государственные внебюджетные фонды являются обязательными выплатами. Эти платежи гарантируют гражданам достойное пенсионное обеспечение в будущем, компенсацию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также доступ к бесплатной медицинской помощи. Обязанность по уплате взносов возлагается на всех работодателей, частных предпринимателей и самозанятых лиц. Индивидуальные предприниматели, нанимающие персонал, должны перечислять страховые взносы как за себя, так и за нанятых работников.
Поскольку нормативные акты, регулирующие расчет и выплату ………………………………..
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1.1. Экономическая сущность и правовое обоснование исчисления страховых взносов
Обязательное социальное страхование – это компонент государственной системы социальной поддержки населения, отличительной чертой которого является страхование трудоустроенных граждан, проводимое согласно федеральному законодательству. Данное страхование обеспечивает защиту от потенциальных изменений в материальном и (или) социальном статусе, возникающих в результате выхода на пенсию, установления инвалидности, смерти кормильца, болезни, травматизма, производственных несчастных случаев или профессиональных заболеваний, беременности и родов, появления на свет ребенка (детей), ухода за ребенком до достижения им полуторагодовалого возраста, а также иных обстоятельств, определенных российским законодательством в сфере обязательного социального страхования (ст. 1 ФЗ № 165-ФЗ от 16.07.1999) [9].
Сегодняшнее понимание страховых взносов основывается на правилах и требованиях, зафиксированных в Налоговом кодексе Российской Федерации. Статья 8 НК РФ, озаглавленная «Понятие налогов, сборов, страховых взносов», содержит определения как самих страховых взносов, так и налогов и сборов в целом. В соответствии с российским законодательством, страховые взносы рассматриваются как одна из форм неналоговых платежей, обязательных для уплаты всеми организациями и индивидуальными предпринимателями [3]. В зависимости от структуры и различных видов внебюджетных фондов, действующих в системе социального страхования РФ, страховые взносы включают:
? страховые взносы, уплачиваемые в рамках обязательного пенсионного страхования граждан, в Пенсионный фонд РФ;
? страховые взносы, уплачиваемые в рамках обязательного социального страхования по временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд социального страхования РФ;
? страховые взносы на обязательное медицинское страхование (ОМС), которые уплачиваются в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования РФ;
? страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев, которые произошли на производстве, и профессиональных заболеваний [5].
При наступлении страхового случая работник будет получать выплаты от Социального фонда России (СФР). Пенсионные взносы закладывают основу для будущей пенсии человека.
Когда речь заходит о природе страхового взноса, необходимо подчеркнуть его императивный характер. Если работник имеет заработную плату или получает вознаграждение по контракту, то работодатель обязан исчислять страховые выплаты с этой суммы за редким исключением. В противном случае, контролирующие органы применяют санкции в виде штрафных процентов и иных взысканий.
………………………………..
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. О бухгалтерском учете: Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ (последняя редакция) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2025. – № 50. – Ст. 7344.
2. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ [Электронный ресурс] (в ред. от 27.12.2024 № 491-ФЗ) – http://www.consultant.ru.
3. Абдукаримов И. Т. Анализ финансового состояния и финансовых результатов предпринимательских структур: учеб. пособие / И.Т. Абдукаримов. – Москва: ИНФРА-М, 2023. – 214 с.
………………………………..