Сравнение структуры идентичности у поколения z и Х

Скачать демо-версию работы
  • Содержание:


    Оглавление
    Введение 3
    Глава 1. Теоретический анализ понятий и подходов 5
    1.1. Понятие социальной идентичности и её структура 5
    1.2. Особенности поколений X и Z в социально-психологическом аспекте 13
    1.3. Методы исследования социальной идентичности 20
    Глава 2. Эмпирическое исследование структуры идентичности представителей поколений X и Z 27
    2.1. Методология исследования 27
    2.2. Анализ результатов тестирования 32
    2.3. Выводы по результатам исследования 37
    Заключение 39
    Список использованной литературы 41
    Приложения 43
    Приложение А Методика М. Рокича «Ценностные ориентации» 43
    Приложение Б Бланк методики «Кто Я?» (М. Кун) 45


  • Выдержка из работы:

    Введение
    Актуальность исследования особенностей формирования идентичности современных поколений вызвана существенными трансформациями, происходящими в современном обществе. Сегодняшняя действительность отличается ускоренным темпом изменений, обусловленных развитием технологий, процессом глобализации и пересмотром традиционных культурных ориентиров. Все эти факторы оказывают значительное воздействие на процесс становления самосознания молодёжи, порождая новые модели восприятия собственной личности и своего места в окружающем мире.
    Цель исследования состоит в проведении сравнительного анализа структуры идентичности среди представителей поколения Z и поколения X.
    Достижение этой цели предполагает решение ряда конкретных исследовательских задач:
    ………………………………


    Глава 1. Теоретический анализ понятий и подходов
    1.1. Понятие социальной идентичности и её структура
    В психологии существуют различные подходы к изучению ценностей:
    Теория М. Рокича. Ценности — это относительно стабильные убеждения о способах поведения и конечных целях субъекта. Рокич выделяет два типа ценностей: терминальные (ценности-цели) и инструментальные (ценности-средства) [М. Рокич].
    Теория Ш. Шварца. Ценности рассматриваются как желаемые, выходящие за рамки конкретных ситуаций цели, отличающиеся друг от друга по значимости и являющиеся руководящими принципами в жизни людей. Шварц и У. Билски делят ценности на две большие группы: выражающие интересы индивида (власть, достижения, гедонизм, стимулирование, саморегуляция) и выражающие интересы группы (благосклонность, традиции, конформность) [Ш. Шварц].
    Модель Р. Инглхарта. Фокусирует внимание на восприятии людьми важности ценностей для их страны проживания. Инглхарт различает материалистические и постматериалистические ценности [Р. Инглхарт].
    Структурно-генетическая концепция ценностей (Н. Л. Худякова). Ценности рассматриваются как структуры индивидуального сознания, как личностные новообразования [Н. Л. Худякова].
    Ценности, выступающие базовыми указателями человеческой деятельности и мыслей, неизменно вызывают глубокий интерес среди психологов. Изучение ценностей охватывает множество вопросов, начиная от процессов их возникновения и организации вплоть до воздействия на личностное и общественное благосостояние. Особое место занимает исследование сущности и устройства системы ценностей. Учёные пытаются выяснить, каким образом ценности классифицируются, какие существуют взаимосвязи между ними и как они связаны с прочими элементами сознания и эмоций человека.
    Исследование Е.А. Васиной (2014). Изучалась структура и динамика ценностных ориентаций личности в юношеском возрасте. Результаты: ориентация на межличностное общение среди студентов — ведущая ценностная ориентация, ценности, связанные с потребностью в аффилиациях, — доминирующие [Е.А. Васина, 2014].
    Исследование Д. Мартишиной (2017). Изучалась иерархия и структура ценностных ориентаций российских подростков. Выявлена иерархия: приоритет ценностей — благожелательность, забота, чувство долга, самостоятельность, репутация, независимость, смелость в отстаивании своих интересов, свобода выбора и принятия решений [Д. Мартишин, 2017].
    Исследование, посвящённое ценностным ориентациям современных студентов (2024). Изучались психологические особенности ценностных ориентаций студентов, их взаимосвязь с социальными (профессиональный выбор, образование) и индивидуально-психологическими особенностями [Д. Мартишин, 2017].
    ………………………………

    Список использованной литературы

    1 Абдуллаева М.М., Титова М.А., Емелин В.А., Печковская Е.М. Векторная модель развития профессиональной идентичности современных специалистов с разным уровнем психологического благополучия в условиях цифровизации профессиональных сред // Вестник Московского университета. Серия 14. Психология. 2023. Т. 46, No 4. C. 11–35
    2 Антонова Н. Л., Бусыгин А. Г. Идентичность как социальный феномен: теоретикометодологические основания социального конструктивизма // Теория и практика общественного развития. 2019. № 2(132). С. 12–16.
    3 Гоголева Е. Н. Социальная идентичность в социологическом дискурсе: теоретико-методологический анализ // ВЕСТНИК Сургутского государственного педагогического университета № 5 (86) 2023 г
    ………………………………

Не подошла работа?

Закажите написание эксклюзивной работы по Вашим требованиям