Персонал предприятия(организации, фирмы): управление подбором и наймом

Тема работы:

Персонал предприятия(организации, фирмы): управление подбором и наймом

Номер работы:

162573

Раздел:

Защитные речи и доклады   →   Управление персоналом

Год сдачи:

15.06.2010

Количество страниц:

5 стр.

Содержание:

Персонал предприятия(организации, фирмы): управление подбором и наймом

Выдержка из работы:

Тема моей работы - Персонал предприятия: управление подбором и наймом. Актуальность темы исследования определяется тем, что в современных условиях трансформации экономики страны становится очевидным, что ее конкурентоспособность все в меньшей степени зависит от запасов полезных ископаемых, уровня расходов на заработную плату и на иные производственные факторы. Фундаментальную основу долгосрочных уникальных преимуществ в конкурентной борьбе, которые страна может получить, составляют человеческие ресурсы, т.е. люди, их трудовая мораль и стремление к достижению поставленных целей, их знания и система ценностей, их творческие и новаторские способности. Т.о., не вызывает сомнений, что успешность деятельности любой организации зависит от многочисленных факторов, в том числе от работающих в ней людей. От того, насколько правильно они расставлены, организованы в команду, обучены и мотивированы. Но еще до того, как организовывать и обучать сотрудников, их надо подобрать. Или найти, если речь идет о ключевых фигурах и редких специалистах.