Взаимодействия хозяйственной службы с другими структурными подразделениями гостиницы

Скачать демо-версию работы
  • Содержание:

    СОДЕРЖАНИЕ

    Введение…………………………………………………………………………...3
    1. Теоретические основы реализации деятельности хозяйственной службы гостиницы ……………………………………………………..……..……………5
    1.1 Место и роль административно-хозяйственной службы в структуре
    гостиницы.………………………………………………………………….…...…5
    1.2 Взаимодействие и координация основных служб гостиничного комплекса…………………………………….……………………………………8
    2. Анализ реализации гостиничных услуг на примере гостиницы Cosmos Yaroslavl Hotel ……...……………….………………………………………...…12
    2.1 Общая характеристика гостиницы……………………………. ...................12
    2.2. Анализ взаимодействия основных служб гостиницы со структурными подразделениями ………………………………..……………………….…...…15
    2.3. Совершенствование системы взаимодействия структурных подразделений гостиничного предприятия………………………………..…..18
    Заключение …………………………………………………………………...…27
    Список использованных источников …………………………………..……...29
    Приложение А…………………………………………………………………..32

  • Выдержка из работы:

    ВВЕДЕНИЕ

    Гостиничный бизнес является перспективной и динамично развивающейся сферой, которая получает большую прибыль. Благодаря тому, что гостиничный бизнес способен приносить стабильный доход в федеральный бюджет, количество гостиниц в России с каждым годом увеличивается. Сфера гостеприимства является одной из самых сложных и многогранных в секторе оказания услуг. Российский рынок гостиничных услуг непрерывно развивается, несмотря на возникающие сложности. Нынешняя политическая ситуация, скачки курса валюты, сложности прямого авиасообщения между нашей страной и другими государствами – все это способствует тому, что россияне все чаще выбирают отдых в «родных просторах». Возрастает спрос на небольшие гостиницы и отели, но важно понимать, что управлять малым отелем не легче, чем крупной гостиницей. Сложность успеха в этом случае будет зависеть преимущественно от качества оказываемых услуг, а реализовывать и поддерживать это качество возможно только при слаженной, непрерывной работе всего отеля.
    ………………………………………………


    1 Теоретические основы реализации деятельности хозяйственной службы гостиницы
    1.1 Место и роль административно-хозяйственной службы в структуре гостиницы

    Административно-хозяйственная служба (АХС) в гостинице отвечает за основной продукт отеля – уборку номеров и иных административных помещений.
    Главной задачей хаускипинга в гостиничном бизнесе является поддержание в порядке и чистоте всех жилых и нежилых помещений, в предоставлении гостям необходимого комплекса услуг.
    Работа хозяйственной службы в гостинице подразумевает выполнение большого числа задач и требует взаимодействия с другими службами, например, по приёму и размещению гостей, коммерческим отделом, службой по обеспечению питания (рестораны, рум-сервисом, кухня), бухгалтерией.
    Административно-хозяйственная служба в гостинице занимается поддержанием отеля в наилучшем состоянии с точки зрения соблюдения чистоты и атмосферы уюта, следовательно, необходимо поддерживать её функции на высшем уровне, что позволит клиентам возвращаться в отель не один раз.
    Административно-хозяйственная службу называют по-разному. Это может быть и указанная ранее служба хозяйственного обеспечения, и более современный термин – служба хаускипинга в гостинице, что с английского означает «домашнее хозяйство», «домоводство», «административно-хозяйственная работа» [6, 89].
    АХС в гостинице считается самой большой и важной службой, предусматривающей большой бюджет на её содержание.
    В этом подразделении могут работать более 50% от всего персонала отеля. Именной по этой причине важно, чтобы хаускипинг в гостинице выполнял свои обязанности качественно, ответственно и профессионально. Можно сказать, что служба горничных в гостинице – это лицо всего отеля.
    Основная цель административно-хозяйственной службы гостиничного предприятия решается с помощью ряда задач. В первую очередь данная служба предназначена для обеспечения бесперебойной работы всех систем жизнеобеспечения. Цель и главные задачи административно-хозяйственной службы гостиничного предприятия представлены на рисунке 1.

    Рисунок 1 – Цель и задачи административно-хозяйственной службы гостиничного предприятия [7, 38]

    ………………………………………………
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

    1. Постановление Об утверждении Положения о классификации гостиниц Правительства РФ от 18 ноября 2020 года №1860.
    2. ГОСТ Р 54603-2011. Услуги средств размещения. Общие требования к обслуживающему персоналу (Переиздание)
    3. Арбузова, Н.Ю. Технология и организация гостиничных услуг: учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений / Н.Ю. Арбузова. – М.: Академия, 2022. – 244 с.
    4. Байлик, С.И. Гостиничное хозяйство. Организация, управление, обслуживание: учеб. пособие: 3-е изд., стереотип. / С.И. Байлик. – К.: Дакор, 2018. – 288 с.
    ………………………………………………

Не подошла работа?

Закажите написание эксклюзивной работы по Вашим требованиям