Выдержка из работы:
Введение
Актуальность проведения данного исследования обуславливается отсутствием системного подхода к подготовке и воплощению программ внутрифирменного обучения, в виде определения обоснованных целевых ориентиров, целесообразных методов обучения, глубокого анализа качества обучения и эффективности программ обучения.
На современном этапе развития теории и практики менеджмента наиболее ценным ресурсом любого экономического субъекта считаются его кадры, т.к. именно они занимаются развитием, изготовлением и продвижением товаров и услуг. Развитие персонала, его квалификационных и личностных характеристик – это ключ к развитию и к получению положительных перемен в компании, одно из основных условий рыночной конкурентоспособности. Имеющийся зарубежный и отечественный опыт говорит о том, что полученного один раз высшего или среднего профессионального образования мало для исполнения менеджерами своих должностных обязанностей.
.............
1. Теоретические и методологические аспекты выбранной темы
Растущая роль системы внутрифирменного обучения персонала для экономических субъектов привела к тому, что задача по постановке и обеспечению ее функционирования стала одной из главных в деятельности по управлению персоналом. На сегодняшний момент времени проблема формирования данной системы весьма значима для большей части собственников бизнесов и наемного менеджмента и, в первую очередь, по причине часто меняющихся факторов внешней и внутренней среды, требующих от работников непрерывного повышения своих компетенций.
...........
6. Кибанов, А.Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова, М.В. Ловчева; под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2023. – 524 с.
7. Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом: учебник / А.Я. Кибанов. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2021. – 440 с.
8. Официальный аккаунт ООО «Климат Контроль» в сервисе обмена мгновенными сообщениями и голосовой связи по IP «WhatsApp»: (официальный сайт) – URL: https://api.whatsapp.com/send/?phone=%2B79259339344&text&type=phone_number&app_absent=0 (по состоянию на 01.11.2025).