Совершенствование системы мотивации персонала на примере ООО "Золингер"

Тема работы:

Совершенствование системы мотивации персонала на примере ООО "Золингер"

Номер работы:

161315

Раздел:

Защитные речи и доклады   →   Управление персоналом

Год сдачи:

01.06.2010

Количество страниц:

5 стр.

Содержание:

Совершенствование системы мотивации персонала на примере ООО "Золингер"

Выдержка из работы:

Уважаемый председатель
Уважаемые члены государственной аттестационной комиссии
Вашему вниманию представляется доклад по теме выпускной квалификационной работы «Совершенствование системы мотивации персонала на примере ООО «Золингер»».
Актуальность темы исследования. Все работодатели рано или поздно неизбежно сталкиваются с вопросом – как привлечь и удержать в компании ценных сотрудников? Все больше работодателей понимает, что данную задачу едва ли можно решить простым повышением зарплаты – нуждающиеся в кадрах конкуренты всегда смогут предложить специалисту более высокий оклад. Кроме того, такая мера требует от предприятия довольно значительных сиюминутных затрат, а потому является экономически нецелесообразной. Она не только повышает прямые расходы предприятия на оплату труда, но и параллельно влечет за собой массу других затрат, таких как увеличение налога на прибыль, социальных отчислений и т.д. Поэтому все более актуальным становится построение эффективной системы мотивации персонала.