Выдержка из работы:
ВВЕДЕНИЕ
В условиях динамично развивающейся экономики и постоянных изменений на рынке труда, эффективная мотивация персонала становится одним из ключевых факторов успешного функционирования организаций.
..................................
1 Теоретические основы развития системы мотивации персонала
1.1 Мотивация персонала, сущность и понятие
С точки зрения организации, система мотивации предполагает постановку целей, которые соответствуют индивидуальным потребностям и желаниям и, таким образом, способствуют поведению, необходимому для выполнения данных целей.
В первую очередь, мотивация относится к функциям менеджмента. Под функцией менеджмента понимается вид управленческой деятельности, своего рода совокупность обязанностей, задач управляющей подсистемы (или же субъекта управления) .
.....................................
2 Комплекс мероприятий по повышению эффективности системы мотивации персонала ПАО «Сбербанк»
2.1 Анализ действующей системы мотивации персонала
В каждой организации, в частности в банке, должна существовать система оценки качества работы персонала. Данная система должна состоять из четко сформулированной системы мотивации, а также регламентированных процедур функционирования аттестационной комиссии - что в совокупности является инструментом управления трудовыми ресурсами предприятия.
.............................................
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В условиях высокой конкуренции важным для компании является использование высококвалифицированного персонала, который позволит добиться лучших результатов по сравнению с компаниями, которые используют похожие технологии и выпускают аналогичный продукт.
...................................
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Актуальные проблемы управления человеческими ресурсами / Под ред. С. А. Баркова, В. И. Зубкова. - М.: Юрайт. 2024. 186 с.
2. Анисимов А. Ю., Пятаева О. А., Грабская Е. П. Управление персоналом организации. - М.: Дашков и Ко. 2024. 279 с.
3. Архипова Н. И. Маркетинг персонала: Учебное пособие. - М.: Юрайт. 2023. 187 с.
4. Афанасьева В. С. Эффективные методы мотивации персонала/ В. С. Афанасьева // Аллея науки. 2020 Т. 2 № 12 (51). С. 456-458.
5. Базаров Т. Ю. Психология управления персоналом. - М.: Юрайт. 2024. 387 с.
6. Базаров Т. Ю. Психология управления персоналом: учебник и практикум для вузов / Т. Ю. Базаров – Москва: Издательство Юрайт, 2020 381 с.
7. Березовская Е. А. Управление мотивацией персонала на предприятии // Научный журнал молодых ученых. 2022 № 1 (26). С. 33-39.
8. Васькин А. А. Анализ и совершенствование системы мотивации персонала организации // IN SITU. 2022 № 6 С. 324-340.
9. Водопьянова Н. Е., Старченкова Е. С. Психология управления персоналом. Психическое выгорание. - М.: Юрайт. 2024. 300 с.
10. Гордеева Е. В. Мотивация как важнейший фактор повышения эффективности системы управления персоналом организации // Экономика и бизнес: теория и практика. 2020 № 11-1 (69). С. 226–229.
11. Горленко О. А., Ерохин Д. В., Можаева Т. П. Управление персоналом. - М.: Юрайт. 2023. 218 с.
12. Евтихов, Олег Психология управления персоналом. Теория и практика / Олег Евтихов. - М.: Речь, 2024. - 320 c.
13. Зайцева Т. В. Мотивация трудовой деятельности: учебное пособие / Под ред. проф. В. П. Пугачева. М.: ИНФРА-М, 2022 394 с.
14. Иванова Мотивация на 100% / Иванова, Светлана. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2023. - 288 c.
15. Иванова, С. Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации / С. Иванова. - М.: Альпина Паблишер, 2023. - 428 c.
16. Исаева О. М., Припорова Е. А. Управление персоналом. - М.: Юрайт. 2024. 169 с.
17. Камионский, С. А. Управление подчиненными. Эффективные технологии руководителя / С.А. Камионский. - Москва: Огни, 2024. - 232 c.
18. Кибанов, А. Я. Управление персоналом. Теория и практика. Система управления персоналом. Учебно-практическое пособие / А.Я. Кибанов. - Москва: Мир, 2023. - 668 c.
19. Концепция компетентностного подхода в управлении персоналом / А.Я. Кибанов и др. - М.: ИНФРА-М, 2024. - 156 c.
20. Круглов Д. В., Резникова О. С., Цыганкова И. В. Стратегическое управление персоналом. - М.: Юрайт. 2023. 169 с.
21. Максимцев И. А., Горелов Н. А. Управление персоналом. - М.: Юрайт. 2024. 527 с.
22. Масалова Ю. А. Инновационный менеджмент в управлении персоналом. - М.: Юрайт. 2023. 192 с.
23. Михалева Е. П. Менеджмент. - М.: Юрайт. 2023. 192 с.
24. Прокофьева Т. А., Челноков В. В. Системный анализ в менеджменте. - М.: Юрайт. 2024. 314 с.
25. Психодиагностика персонала. Методики и тесты (комплект из 2 книг). - М.: Бахрах-М, 2024. - 1000 c.
26. Пугачев В. П. Управление персоналом организации: практикум. - М.: Юрайт. 2024. 281 с.
27. Староверова К. О. Менеджмент. Эффективность управления. - М.: Юрайт. 2024. 270 с.