Выдержка из работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы полномочий профсоюзов в сфере труда обусловлена тем, что именно профсоюзы выступают ключевым субъектом обеспечения баланса интересов работников и работодателей и фактически гарантируют реализацию конституционных прав граждан на труд и защиту от безработицы.
....................................
1 ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФСОЮЗОВ В СФЕРЕ ТРУДА
1.1 Функции профсоюзов: теоретико-правовой анализ
Профсоюзы представляют собой массовые общественные объединения граждан, создаваемые на добровольной основе в целях представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов работников.
...........................................
2 РЕАЛИЗАЦИЯ ПОЛНОМОЧИЙ ПРОФСОЮЗОВ В СФЕРЕ ТРУДА: ПРОБЛЕМЫ И ПРАКТИКА
2.1 Участие профсоюзов в регулировании трудовых отношений
Участие профсоюзов в регулировании трудовых отношений представляет собой одну из ключевых форм реализации их уставных задач и законодательных полномочий. Деятельность профсоюзов в данной сфере направлена на достижение справедливого баланса интересов между работником и работодателем, повышение уровня правовой защищённости трудящихся, улучшение условий труда и обеспечение устойчивого социального партнёрства.
..............................
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Проведённое исследование подтвердило, что профсоюзы в современной России обладают комплексом публично-правовых и частноправовых полномочий, закреплённых на конституционном уровне, в Трудовом кодексе, специализированных федеральных законах и международных нормах МОТ.
...............................
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // Собрание законодательства Российской Федерации. — 2014. — № 31. — Ст. 4398.
2. Конвенция МОТ № 87 «О свободе ассоциации и защите права на организацию» (Женева, 1948 г.) // Сборник международных трудовых норм: в 2 т. / Международная организация труда. — Женева: МОТ, 2005. — Т. 1. — С. 128–134.
3. Конвенция МОТ № 98 «О применении принципов права на организацию и на ведение коллективных переговоров» (Женева, 1949 г.) // Сборник международных трудовых норм: в 2 т. / Международная организация труда. — Женева: МОТ, 2005. — Т. 1. — С. 135–140.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025) // Собрание законодательства Российской Федерации. — 2002. — № 1 (ч. 1). — Ст. 3.
5. Федеральный закон от 12.01.1996 № 10-ФЗ (ред. от 21.12.2021) «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» // Собрание законодательства Российской Федерации. — 1996. — № 3. — Ст. 148.
6. Федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» от 30.06.2006 № 90-ФЗ (ред. от 28.06.2021) // Собрание законодательства Российской Федерации. — 2006. — № 27. — Ст. 2878.
7. Божукова, Е. М. Органы государственного и общественного контроля за соблюдением норм трудового права / Е. М. Божукова. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2020. — № 23 (313). — С. 190-192. — URL: https://moluch.ru/archive/313/71103/ (дата обращения: 15.09.2025).
8. Воронина Н. А., Смоляков В. А. Регулирование взаимодействия органов государственной власти и профессиональных союзов (политические и правовые аспекты) / Н. А. Воронина, В. А. Смоляков // Современная наука. — 2020. — № 3. — С. 175–178. — URL: https://cyberleninka.ru/article/n/regulirovanie-vzaimodeystviya-organov-gosudarstvennoy-vlasti-i-professionalnyh-soyuzov-politicheskie-i-pravovye-aspekty (дата обращения: 15.09.2025).
9. Исаев В. И. Между властью и рабочими: советские профсоюзы в период НЭПа / В. И. Исаев // Всероссийский экономический журнал ЭКО. — 2021. — № 4. — С. 71–89. — URL: https://cyberleninka.ru/article/n/mezhdu-vlastyu-i-rabochimi-sovetskie-profsoyuzy-v-period-nepa (дата обращения: 15.09.2025).
..........................................