«Производительность и конкурентоспособность как факторы результативности производства»

Тема работы:

«Производительность и конкурентоспособность как факторы результативности производства»

Номер работы:

1563500

Раздел:

Практические задания   →   Управление персоналом (Менеджмент)

Год сдачи:

09.06.2025

Количество страниц:

6 стр.

Содержание:

Задача 1.
Условие: Мебельная фабрика произвела за неделю 400 письменных столов, используя труд 12 рабочих. На следующей неделе было произведено 280 столов усилиями 8 рабочих.
Оценить результативность производственной системы, сравнив недельные показатели.
Решение:
Производительность труда (ПТ) рассчитывается по формуле:
ПТ = Количество произведенной продукции / Число рабочих
1. Расчет для 1-й недели:
ПТ1 = 400 столов / 12 рабочих = 33 стола/рабочего
2. Расчет для 2-й недели:
ПТ2 = 280 столов / 8 рабочих = 35 столов/рабочего
Таким образом, на 1-й неделе производительность труда составила 33 стола на рабочего. На 2-й неделе производительность труда увеличилась до 35 столов на рабочего.
……………
Задача 2.
Условие: Рассчитать показатель мультифакторной производительности для всех анализируемых периодов – недель, при наличии следующих ограничений:
- продолжительность рабочей недели – 40 часов;
- величина заработной платы – 150 руб. ед. /час;
- накладные расходы в 1,2 раза больше недельной стоимости труда;
- расход материала – 80 руб. ед. / кг;
- средняя цена продукции на рынке – 1500 руб. ед./шт.
Дополнительные параметры представлены в табл. 1.


Таблица 1
Исходные данные
№ недели Выпуск продукции, шт. Количество рабочих, чел. Расход материалов, кг.
1 280 8 34
2 345 9 36
3 318 9 35
4 367 10 40
5 216 7 32
6 273 8 33
7 305 9 34

Задача 3.
Условие: Фирма, занимающаяся сборкой кассовых аппаратов, закупила новое оборудование, снижающее трудоемкость производства.
До приобретения в экспериментальном подразделении использовался труд семи рабочих, которые производили в среднем 12 аппаратов в час. Оплата труда составляла 80 руб. в час. Стоимость машинного времени составляла 340 руб. в час.
После приобретения нового оборудования стало возможным перевести одного рабочего в другой отдел. Стоимость машинного времени увеличилась на 110 руб. в час, а объем выпускаемой продукции увеличился на 2 аппарата в час.
Задание:
1.рассчитать производительность труда при каждой системе, используя показатель количество единиц выпускаемой продукции на одного рабочего в час;
2.рассчитать показатель мультифакторной производительности при каждой системе;
3.выбрать более производительный вариант функционирования системы.
Задача 4.
Менеджер бригады, производящей настилку ковровых покрытий, проанализировал объем выполненных работ за несколько прошедших недель, получив следующие показатели (табл. 2).
Таблица 2
Исходные данные
Неделя Состав бригады (чел) Настеленное покрытие
(кв.м.)
1 4 960
2 3 702
3 4 968
4 2 500
5 3 696
6 2 500

Определите производительность труда за каждую неделю. Основываясь на Ваших вычислениях, какие выводы Вы можете сделать относительно размера бригады и производительности?

Выдержка из работы:

Задача 1.
Условие: Мебельная фабрика произвела за неделю 400 письменных столов, используя труд 12 рабочих. На следующей неделе было произведено 280 столов усилиями 8 рабочих.
Оценить результативность производственной системы, сравнив недельные показатели.
Решение:
Производительность труда (ПТ) рассчитывается по формуле:
ПТ = Количество произведенной продукции / Число рабочих
1. Расчет для 1-й недели:
ПТ1 = 400 столов / 12 рабочих = 33 стола/рабочего
2. Расчет для 2-й недели:
ПТ2 = 280 столов / 8 рабочих = 35 столов/рабочего
Таким образом, на 1-й неделе производительность труда составила 33 стола на рабочего. На 2-й неделе производительность труда увеличилась до 35 столов на рабочего.
……………
Задача 2.
Условие: Рассчитать показатель мультифакторной производительности для всех анализируемых периодов – недель, при наличии следующих ограничений:
- продолжительность рабочей недели – 40 часов;
- величина заработной платы – 150 руб. ед. /час;
- накладные расходы в 1,2 раза больше недельной стоимости труда;
- расход материала – 80 руб. ед. / кг;
- средняя цена продукции на рынке – 1500 руб. ед./шт.
Дополнительные параметры представлены в табл. 1.


Таблица 1
Исходные данные
№ недели Выпуск продукции, шт. Количество рабочих, чел. Расход материалов, кг.
1 280 8 34
2 345 9 36
3 318 9 35
4 367 10 40
5 216 7 32
6 273 8 33
7 305 9 34

Задача 3.
Условие: Фирма, занимающаяся сборкой кассовых аппаратов, закупила новое оборудование, снижающее трудоемкость производства.
До приобретения в экспериментальном подразделении использовался труд семи рабочих, которые производили в среднем 12 аппаратов в час. Оплата труда составляла 80 руб. в час. Стоимость машинного времени составляла 340 руб. в час.
После приобретения нового оборудования стало возможным перевести одного рабочего в другой отдел. Стоимость машинного времени увеличилась на 110 руб. в час, а объем выпускаемой продукции увеличился на 2 аппарата в час.
Задание:
1.рассчитать производительность труда при каждой системе, используя показатель количество единиц выпускаемой продукции на одного рабочего в час;
2.рассчитать показатель мультифакторной производительности при каждой системе;
3.выбрать более производительный вариант функционирования системы.
Задача 4.
Менеджер бригады, производящей настилку ковровых покрытий, проанализировал объем выполненных работ за несколько прошедших недель, получив следующие показатели (табл. 2).
Таблица 2
Исходные данные
Неделя Состав бригады (чел) Настеленное покрытие
(кв.м.)
1 4 960
2 3 702
3 4 968
4 2 500
5 3 696
6 2 500

Определите производительность труда за каждую неделю. Основываясь на Ваших вычислениях, какие выводы Вы можете сделать относительно размера бригады и производительности?