Практическое задание по дисциплине «Кадровое делопроизводство» ДПО

Тема работы:

Практическое задание по дисциплине «Кадровое делопроизводство» ДПО

Номер работы:

1553627

Раздел:

Практические задания   →   Делопроизводство и документооборот на предприятии

Год сдачи:

29.05.2025

Количество страниц:

11 стр.

Содержание:

Задание по дисциплине «Кадровое делопроизводство»

Задание 1. Какую информацию содержит выписка из ЕГРЮЛ? Из ЕГРИП?
Выписка из ЕГРЮЛ (Единый государственный реестр юридических лиц) и ЕГРИП (Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей) содержит официальные сведения о юрлицах и ИП соответственно.
Выписка из ЕГРЮЛ включает:
Основные данные юрлица:
1. Полное и сокращенное наименование.
2. Организационно-правовая форма (ООО, АО и т. д.).
3. ИНН, КПП, ОГРН.
4. Дата регистрации.
5. Адрес (юридический и фактический).
6. Сведения о регистрирующем органе (налоговая инспекция).
7. Информация об учредителях и руководителях:
ФИО, доля в уставном капитале (для учредителей).
Должность и ФИО директора (генерального директора).
8. Данные о капитале и деятельности:
Размер уставного капитала.
Виды деятельности (по ОКВЭД).
Сведения о филиалах и представительствах.
9. Изменения и реорганизации:
История изменений (смена директора, адреса, устава и т. д.).
Статус организации (действующая / ликвидирована).
10. Дополнительные сведения:
Наличие лицензий.
Регистрация в ПФР, ФСС.
Выписка из ЕГРИП включает:
1. Основные данные ИП:
ФИО предпринимателя.
ИНН, ОГРНИП.
Дата регистрации в качестве ИП.
Гражданство.
Адрес места жительства (он же – адрес регистрации ИП).
2. Информация о деятельности:
Виды экономической деятельности (ОКВЭД).
Сведения о лицензиях (если есть).
3. Данные о регистрации и закрытии:
Дата и причина прекращения деятельности (если ИП закрыт).
Налоговый орган, зарегистрировавший ИП.
4. Дополнительно:
Сведения о банковских счетах (в расширенной выписке).
Регистрационные номера в ПФР, ФСС.
ЕГРЮЛ – содержит данные о юридических лицах (ООО, АО и др.).
ЕГРИП – только об индивидуальных предпринимателях (физических лицах).
Задание 2. Перечислите унифицированные формы по учёту кадров
Категория Код формы Название формы Примечание
Прием на работу Т-1 Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу Для одного сотрудника
Т-1а Приказ о приеме группы работников Для нескольких сотрудников
Личные данные Т-2 Личная карточка работника Заполняется на основе паспорта, диплома, СНИЛС
Т-2ГС (МС) Личная карточка госслужащего (муниципального служащего) Для работников госсектора
Переводы Т-5 Приказ о переводе на другую работу Для одного сотрудника
Т-5а Приказ о переводе группы работников Для нескольких сотрудников
Увольнение Т-8 Приказ о прекращении трудового договора Для одного сотрудника
Т-8а Приказ о прекращении трудового договора с группой работников Для нескольких сотрудников
Отпуска Т-6 Приказ о предоставлении отпуска Для одного сотрудника
Т-6а Приказ о предоставлении отпуска группе работников Для нескольких сотрудников
Т-7 График отпусков Составляется ежегодно
Командировки Т-9 Приказ о направлении в командировку Для одного сотрудника
Т-9а Приказ о направлении в командировку группы сотрудников Для нескольких сотрудников
Т-10 Командировочное удостоверение Подтверждает факт командировки
Т-10а Служебное задание и отчет о его выполнении Прилагается к командировке
Поощрения и взыскания Т-11 Приказ о поощрении работника Для одного сотрудника
Т-11а Приказ о поощрении группы работников Для нескольких сотрудников
Учет рабочего времени Т-12 Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда Ручной учет
Т-13 Табель учета рабочего времени Автоматизированная форма
Расчеты с персоналом Т-49 Расчетно-платежная ведомость Объединяет расчет и выплату зарплаты
Т-51 Расчетная ведомость Только начисление зарплаты (без выплаты)
Т-53 Платежная ведомость Только выплата зарплаты
Т-53а Журнал регистрации платежных ведомостей Учет выплат по ведомостям
Дополнительные формы Т-60 Записка-расчет при прекращении трудового договора Расчет при увольнении
Т-61 Записка-расчет при предоставлении отпуска Расчет отпускных
Т-73 Акт о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору Фиксирует выполнение работ по срочному договору

Задание 3. Назовите состав правил внутреннего распорядка для металлургического комбината
Задание 4. Обязан ли работодатель предоставить материалы служебных проверок по запросу работника? Ответ объясните.
Задание 5. Существует ли ответственность за непредоставление информации во время проверки? Ответ обоснуйте.
Задание 6. Должен ли гражданин Беларуси иметь патент для устройства на работу в России? Ответ объясните.
Задание 7. Составьте алгоритм увольнения работника по причине дисциплинарных взысканий.

Выдержка из работы:

Задание по дисциплине «Кадровое делопроизводство»

Задание 1. Какую информацию содержит выписка из ЕГРЮЛ? Из ЕГРИП?
Выписка из ЕГРЮЛ (Единый государственный реестр юридических лиц) и ЕГРИП (Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей) содержит официальные сведения о юрлицах и ИП соответственно.
Выписка из ЕГРЮЛ включает:
Основные данные юрлица:
1. Полное и сокращенное наименование.
2. Организационно-правовая форма (ООО, АО и т. д.).
3. ИНН, КПП, ОГРН.
4. Дата регистрации.
5. Адрес (юридический и фактический).
6. Сведения о регистрирующем органе (налоговая инспекция).
7. Информация об учредителях и руководителях:
ФИО, доля в уставном капитале (для учредителей).
Должность и ФИО директора (генерального директора).
8. Данные о капитале и деятельности:
Размер уставного капитала.
Виды деятельности (по ОКВЭД).
Сведения о филиалах и представительствах.
9. Изменения и реорганизации:
История изменений (смена директора, адреса, устава и т. д.).
Статус организации (действующая / ликвидирована).
10. Дополнительные сведения:
Наличие лицензий.
Регистрация в ПФР, ФСС.
Выписка из ЕГРИП включает:
1. Основные данные ИП:
ФИО предпринимателя.
ИНН, ОГРНИП.
Дата регистрации в качестве ИП.
Гражданство.
Адрес места жительства (он же – адрес регистрации ИП).
2. Информация о деятельности:
Виды экономической деятельности (ОКВЭД).
Сведения о лицензиях (если есть).
3. Данные о регистрации и закрытии:
Дата и причина прекращения деятельности (если ИП закрыт).
Налоговый орган, зарегистрировавший ИП.
4. Дополнительно:
Сведения о банковских счетах (в расширенной выписке).
Регистрационные номера в ПФР, ФСС.
ЕГРЮЛ – содержит данные о юридических лицах (ООО, АО и др.).
ЕГРИП – только об индивидуальных предпринимателях (физических лицах).
Задание 2. Перечислите унифицированные формы по учёту кадров
Категория Код формы Название формы Примечание
Прием на работу Т-1 Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу Для одного сотрудника
Т-1а Приказ о приеме группы работников Для нескольких сотрудников
Личные данные Т-2 Личная карточка работника Заполняется на основе паспорта, диплома, СНИЛС
Т-2ГС (МС) Личная карточка госслужащего (муниципального служащего) Для работников госсектора
Переводы Т-5 Приказ о переводе на другую работу Для одного сотрудника
Т-5а Приказ о переводе группы работников Для нескольких сотрудников
Увольнение Т-8 Приказ о прекращении трудового договора Для одного сотрудника
Т-8а Приказ о прекращении трудового договора с группой работников Для нескольких сотрудников
Отпуска Т-6 Приказ о предоставлении отпуска Для одного сотрудника
Т-6а Приказ о предоставлении отпуска группе работников Для нескольких сотрудников
Т-7 График отпусков Составляется ежегодно
Командировки Т-9 Приказ о направлении в командировку Для одного сотрудника
Т-9а Приказ о направлении в командировку группы сотрудников Для нескольких сотрудников
Т-10 Командировочное удостоверение Подтверждает факт командировки
Т-10а Служебное задание и отчет о его выполнении Прилагается к командировке
Поощрения и взыскания Т-11 Приказ о поощрении работника Для одного сотрудника
Т-11а Приказ о поощрении группы работников Для нескольких сотрудников
Учет рабочего времени Т-12 Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда Ручной учет
Т-13 Табель учета рабочего времени Автоматизированная форма
Расчеты с персоналом Т-49 Расчетно-платежная ведомость Объединяет расчет и выплату зарплаты
Т-51 Расчетная ведомость Только начисление зарплаты (без выплаты)
Т-53 Платежная ведомость Только выплата зарплаты
Т-53а Журнал регистрации платежных ведомостей Учет выплат по ведомостям
Дополнительные формы Т-60 Записка-расчет при прекращении трудового договора Расчет при увольнении
Т-61 Записка-расчет при предоставлении отпуска Расчет отпускных
Т-73 Акт о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору Фиксирует выполнение работ по срочному договору

Задание 3. Назовите состав правил внутреннего распорядка для металлургического комбината
Задание 4. Обязан ли работодатель предоставить материалы служебных проверок по запросу работника? Ответ объясните.
Задание 5. Существует ли ответственность за непредоставление информации во время проверки? Ответ обоснуйте.
Задание 6. Должен ли гражданин Беларуси иметь патент для устройства на работу в России? Ответ объясните.
Задание 7. Составьте алгоритм увольнения работника по причине дисциплинарных взысканий.