Выдержка из работы:
Введение
Актуальность темы. Стратегическая задача организации в сфере управления персоналом состоит в формировании высококвалифицированного и мобильного кадрового потенциала. Актуальной задачей менеджеров по управлению персоналом является совершенствование и повышение качества подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала, совершенствование системы оценки деятельности и системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности индивидов, создание самообучающейся организационной среды, формирование благоприятного социально-психологического климата.
……………………………………………..
1. Теоретические основы управления рисками предприятия
2.
1.1 Зарождение понятия риск
В теоретическом осмыслении естественный риск, видимо, следует рассматривать в рамках концепции мира как многофакторного сочетания множества самых разных социальных, природных, предметных элементов, находящихся в постоянной динамике взаимоотношений и внутри себя (некая аналогия броуновского движения). Риск в таком мире o его естественно присущее, неотъемлемое свойство, которое хотя и является угрожающим фактором для равновесия и устойчивости существования каким-то частям этого мира в разных его точках одновременно, но он как бы предусмотрен самим устройством мира и, угрожая отдельной части, риск в то же время o один из факторов, обеспечивающих гармонию и целостность мира в целом
Зарождение понятия «риск» связано с экономическими учениями неоклассиков и неоинституционалистов. На рубеже 50 – 60-х годов прошлого века экономисты-неоклассики осознали, что понятия и методы экономики имеют более широкую сферу применения. Они начали использовать неоклассический инструментарий при изучении таких нерыночных явлений, как расовая дискриминация, образование, охрана здоровья, брак, преступность, парламентские выборы, лоббизм и др. Это проникновение в смежные социальные дисциплины получило название «экономический империализм», ведущим теоретиком которого является Г. Беккер.
......................................................
15. Слободской А.Л., Кутузов С.В., Костицын Н.А., Савук С.Н. Риски в управлении персоналом организаций: Учебное пособие. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2005. – 154 с.
16. Фасмер М. Этимологический словарь русского языка: В 4-х т. / пер. с нем. Russisches etymologisches Worterbuch / перевод и дополнения О.Н. Трубачёва. – 4-е изд., стереотип. – М.: Астрель – АСТ, 2004. – Т. 3. – 830 с