2 Глава. Особенности HR-бренда в ООО «АДВ»

Тема работы:

2 Глава. Особенности HR-бренда в ООО «АДВ»

Номер работы:

1531979

Раздел:

Части дипломной   →   Управление персоналом

Год сдачи:

27.04.2025

Количество страниц:

20 стр.

Содержание:

2.1. Общая характеристика деятельности и системы управления персоналом ООО
«АДВ»
2.2. Анализ HR-бренда ООО «АДВ»
2.3. Разработка рекомендаций по формированию и продвижению HR-бренда ООО
«АДВ»

Выдержка из работы:

2. Особенности HR-бренда в ООО «АДВ»
2.1. Общая характеристика деятельности и системы управления персоналом ООО «АДВ»

В качестве объекта исследования выступает ООО «АДВ», которое является ведущей коммуникационной группой в России. Компания выступает в качестве партнера международных холдингов IPG и Havas.

ООО «АДВ» объединяет 23 рекламных агентства. При этом в качестве миссии компания рассматривает цель стать компанией № 1 в российском маркетинге в глазах клиентов и партнеров.
....................................

2.2. Анализ HR-бренда ООО «АДВ»

Формирование положительного имиджа и сильного бренда компании в современных условиях невозможно без наличия штата квалифицированных кадров. При этом на рынке труда можно наблюдать рост конкурентной борьбы за квалифицированных специалистов, что требует использования персонал-ориентированных технологий, одной из которых выступает HR-бренд.
....................................

2.3. Разработка рекомендаций по формированию и продвижению HR-бренда ООО «АДВ»

В настоящее время в ООО «АДВ» отсутствует стратегия HR-брендирования, что требует ее разработки. Следует отметить, что функции по разработке стратегии HR-брендирования должны быть распределены между дивизионами компании. При этом в качестве цели создания HR-бренда является формирование образа надежного и ответственного работодателя ООО «АДВ» на рынке труда.