Разработка автоматизированной системы штатного расписания в торговом предприятии (на 1С)

Скачать демо-версию работы
  • Содержание:

    Содержание


    Введение…………………………….……………………………………………..6
    1 Анализ предметной области для разработки по ………………………………8
    1.1 Общая характеристика ООО «Деликатес».………………………..……….8
    1.2 Анализ бизнес-процессов планирования штатного расписания...………...9
    1.3 Постановка задач автоматизации…………………………….…………....14
    1.4 Обзор систем - аналогов ……………………..………………………...…. 21
    2 Проектирование программного обеспечения …..……………………..……..30
    2.1 Информационная модель планирования штатного расписания…………30
    2.2 Моделирование в UML …...…………………………………...…….....…..32
    2.3 Обоснование выбора средства разработки ….……………………….…....33
    3 Разработка программного обеспечения ………………..……..…………….. 39
    3.1 Описание функционала разработанной системы ...…….…………..…. .. 40
    3.2 Тестирование разработанной системы …………………….…………...47
    3.3 Планирование проекта разработки системы автоматизации .………….. 49
    4 Экономическое обоснование процесса внедрения программного продукта… 59
    Заключение…………………………………………….……………………….. 65
    Перечень использованных информационных ресурсов……….…………….. 66
    Приложение А Пользовательские сценарии………………………..……….... 68
    Приложение Б Навигационные схемы приложения………………..…………. 74
    Приложение В Прототипы интерфейса…………………………….………...... 75
    Приложение Г Физическая модель базы данных ………………….………….. 80
    Приложение Д DDL-скрипт…………………………………..……..………... ..81
    Приложение Е Листинг программного кода.......…………………..…………..84

  • Выдержка из работы:

    Введение


    В рамках данной работы проведено рассмотрение вопросов создания автоматизированной системы, предназначенной для учета отработанного времени сотрудников.
    В настоящее время учет рабочего в торговых предприятиях предполагает необходимость учета объемов фактически выполняемых работ, затраченного времени, что предполагает необходимость расчета сумм оплаты труда в соответствии с трудовыми соглашениями.
    Актуальность разработки систем автоматизации рабочего времени связана с появлением тенденций, связанных с широким использованием различных вариантов работы сотрудников, включая дистанционный формат, неполную занятость, работу в выходные дни и сверхурочные часы. Каждый из вариантов рабочего времени предполагает собственные алгоритмы расчёта оплаты труда и заполнения кадровой документации.
    ………………………………….
    1. Анализ предметной области для разработки программного обеспечения


    1.1. Общая характеристика ООО «Деликатес»


    Основной вид деятельности ООО «Деликатес» – деятельность по продажам продуктов питания, готовых блюд и напитков различной номенклатуры. Компания стремится к расширению бизнеса путем внедрения современных технологий, включая системы электронной коммерции, доставки товаров по заказам клиентов. Ассортиментный ряд реализуемой продукции включает: товары повседневного спроса. Компания сотрудничает с поставщиками и производителями, с которыми заключены корпоративные соглашения.
    Миссия компании: изменить жизнь людей, сделав простым доступ к огромному количеству качественных и недорогих товаров, предоставляя лучший сервис.
    Цель деятельности компании: получение прибыли за счет реализации товаров из ассортиментного ряда продуктов и напитков различной номенклатуры.
    В таблице 1.1 приведены основные экономические параметры ООО «ДЕЛИКАТЕС».
    Таблица 1.1 – Основные экономические параметры ООО «ДЕЛИКАТЕС»
    № Наименование показателя Значение на 2024 г.
    1 Общая величина доходов, млн.руб. 42,2
    2 Налоговая база, млн.руб. 11,2
    3 Расходы всего, млн. руб. 6,4
    4 Количество компаний-поставщиков 75
    5 Количество видов реализуемой продукции 5899
    6 Количество сотрудников 38247
    7 Фонд заработной платы, млн.руб./мес 410,6
    8 Отчисления в СФР, млн.руб./мес. 90,3
    9 Стоимость основных средств (ОС), млн.руб. 41

    В рамках проведённого анализа деятельности компании было показано, что актуальной задачей в условиях ее деятельности является поиск резервов, позволяющих обеспечить рост прибыли и снижение затрат на ведение производственной деятельности.
    Изучение специфики деятельности компании предполагает необходимость анализа организационной структуры компании. На рисунке 1 представлен фрагмент организационной схемы управления ООО «ДЕЛИКАТЕС».


    Рисунок 1 – Схема организационной структуры управления
    ООО «ДЕЛИКАТЕС»
    В рамках данной работы проведено изучение технологии работы специалистов отдела кадров в части планирования штатного расписания, учета кадровых перемещений.
    ………………………………….
    Перечень использованных информационных ресурсов


    1. Абрамян Г. В., Барщевский Е. Г., Абиссова М. А. Управление ИТ- проектами и процессами: учебное пособие / Г. В. Абрамян, Е. Г. Баршевский, М. А. Абиссова. - Санкт-Петербург: Изд-во ГУМРФ имени адмирала С. О. Макарова, 2023. – 114 с.
    2. Безрученко В. А. Управление персоналом. Управление квалификацией персонала: практика реализации комплексного обучения сотрудников / В. А. Безрученко. - Самара: Полиграфическое объединение "Стандарт", 2022. - 564 с.
    3. Войнаровская Л. И. Управление персоналом: учебное пособие / Л. И. Войнаровская. - Санкт-Петербург: Медиапапир, 2024. - 109 с.
    4. Грекул, В. И. Проектирование информационных систем: учебник и практикум / В. И. Грекул, Н. Л. Коровкина, Г. А. Левочкина. — 2-е изд. — Москва: Издательство Юрайт, 2024. — 423 с.
    ………………………………….

Не подошла работа?

Закажите написание эксклюзивной работы по Вашим требованиям