Современные методы оценки эффективности системы управления охраной труда в организации

Скачать демо-версию работы
  • Содержание:

    Введение 3
    1. Нормативно правовое регулирование в вопросах соблюдения требований охраны труда на предприятиях 5
    1.1 Профилактика деятельности предприятия с учетом выполнения контрольно-надзорных функций государства 5
    1.2 Требования законодательства по применению знаков безопасности и пропоганды сохранения здоровья работников в процессе трудовой деятельности 9
    2.Анализ деятельности службы охраны труда «ТЕРМО-РЕСУРС» по профилактике и пропаганде нарушений требований охраны труда 15
    2.1 Характеристика предприятия. Локально правовое регулирование деятельности по профилактике и пропаганде в вопросах охраны труда 15
    2.2 Деятельность службы охраны труда с учетом изменения законодательства 20
    3. Разработка предложений и рекомендация по улучшению деятельности ООО «ТЕРМО-РЕСУРС» по профилактике правонарушений в сфере безопасности труда 22
    3.1 Разработка рекомендаций в вопросах пропаганды соблюдения требований охраны труда 22
    3.2 Расчет экономической эффективности предлагаемых мероприятий по профилактике правонарушений по охране труда 24
    Заключение 28
    Список использованных источников и литературы 33
    Приложения 35

  • Выдержка из работы:

    Введение

    Конституция Российской Федерации закрепляет право каждого человека на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, не угрожающих жизни и здоровью (ст. 7).
    Содержание этого права работника раскрывается в ряде нормативных правовых актов, основным из которых является Трудовой кодекс Российской Федерации (далее по тексту - ТК РФ).
    Наиболее важным элементом охраны труда является профилактика в деятельности предприятия, призванная сохранить жизнь и здоровье работников в процессе трудовой деятельности.
    Особенно актуальны вопросы пропаганды соблюдения законодательных норм и правил в области охраны труда и безопасности производства работ на всех предприятиях независимо от формы собственности.
    В настоящее время, в стране правовые нормы постоянно претерпевают изменения, дополнения и уточнения.
    Только в 2017 году введено пять Гостов по вопросам охраны труда, которые, согласно ст. 209 ТК РФ являются ГОСТами системы стандартов безопасности труда и обязательны для применения.
    ………………………………………………………..
    1. Нормативно правовое регулирование в вопросах соблюдения требований охраны труда на предприятиях
    1.1 Профилактика деятельности предприятия с учетом выполнения контрольно-надзорных функций государства

    В последние годы в России принят комплекс мер, которые направлены на проведение предупредительно-профилактических мероприятий. В связи с этим Минтруд России начал пересмотр действующих документов по охране труда.
    По мнению Елина А.М. в России нет необходимости отделять профессиональный риск от СУОТ. Так как система профессиональных рисков входит в СУОТ ее тоже необходимо совершенствовать. По мнению ученого в России необходимо разработать модель для анализа профессиональных рисков, учитывающая основные компоненты и инструменты системы.
    За системой управления охраной труда необходимо осуществлять постоянный мониторинг.
    Контроль СОУТ можно осуществить по средства оценки социального и экономического эффектов.
    Социальный эффект от СУОТ будет определяться числом несчастных случаев.
    Экономический эффект будет выражаться в снижении материальных затрат на несчастных случаев и экономией на улучшение ОТ.
    ..................................................................
    Список используемой литературы и используемых источников

    1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020)
    2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 08.08.2024)
    3. ГОСТ Р 54934-2012/OHSAS 18001:2007. Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья.

Не подошла работа?

Закажите написание эксклюзивной работы по Вашим требованиям