Содержание:
Задание по теме «Оформление документов при трудоустройстве работника»
Цель задания – отработка и закрепление практических навыков у студентов по разработке и оформлению документов при приеме сотрудника на работу.
Тема задания – разработать и оформить документы при трудоустройстве
сотрудника на работу.
Условия: 1 Место расположения предприятия – местность, приравненная к районам Крайнего Севера;
2 Должность – специалист по кадрам, подразделение – отдел по работе с персоналом;
3 Пол – женский;
4 Испытательный срок – 3 месяца;
5 Основное место работы;
6 Класс условия труда – 2 (допустимые);
7 Остальные условия придумать самостоятельно.
Структура работы:
1 Ознакомление с локальными нормативными актами предприятия.
2 Трудовой договор.
3 Приказ о приеме на работу.
4 Личная карточка формы Т-2
1. Ознакомление с локальными нормативными актами предприятия
Перед началом разработки документов мы ознакомились с локальными нормативными актами, регулирующими трудовые отношения в организации. К таким актам относятся:
1. Кодекс трудовых отношений – основные положения, касающиеся трудовых отношений, прав и обязанностей работников и работодателей.
2. Трудовая политика компании – документ, содержащий общие принципы трудовых отношений в организации, включая условия труда, оплаты, правила внутреннего распорядка.
3. Положение о кадровом учете – определяет порядок ведения кадрового делопроизводства, оформления документов на работников и учета рабочего времени.
4. Инструкция по охране труда – документ, содержащий требования к безопасности труда и условия, необходимые для поддержания здоровья работников.
5. Положение об испытательном сроке – описывает условия прохождения испытательного срока, цели и задачи, а также порядок оценки работы работника.
2. Разработка и оформление документов
Теперь перейдем непосредственно к формированию документов, необходимых для трудоустройства специалиста по кадрам на предприятие, расположенное в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
2.1. Приказ о приеме на работу
Общество с ограниченной ответственностью «СеверОптТорг»
(наименование организации)
Форма по ОКУД: Код: 0301001
По ОКПО: 45888307
Номер документа
№ 124-П/24
Дата составления 10.10.2024
ПРИКАЗ
(распоряжение)
О приеме сотрудника на работу
Принять на работу Дата
с 10.10.2024
по
Табельный номер: 335
………………….