Учет и внутренний контроль начисления, перечисления страховых взносов в ФНС России и государственные внебюджетные фонды в ИП Ивановский Владимир Николаевич

Тема работы:

Учет и внутренний контроль начисления, перечисления страховых взносов в ФНС России и государственные внебюджетные фонды в ИП Ивановский Владимир Николаевич

Номер работы:

1494806

Раздел:

Дипломные работы   →   Бухгалтерский учет и отчетность

Год сдачи:

03.04.2025

Количество страниц:

70 стр.

Содержание:

Содержание


Введение 6
Глава 1. Теоретические основы учета и внутреннего контроля начисления, перечисления страховых взносов 9
1.1. Сущность бухгалтерского учета страховых взносов 9
1.2. Порядок исчисления и перечисления страховых взносов организациями 13
1.3. Механизм организации внутрихозяйственного контроля страховых взносов 21
Глава 2. Анализ организации бухгалтерского учета и внутреннего контроля начисления и перечисления страховых взносов в ИП Ивановский В.Н. 27
2.1. Краткая экономическая характеристика ИП Ивановский В.Н. 27
2.2. Оценка системы бухгалтерского учета и внутреннего контроля страховых взносов в ИП Ивановский В.Н. 32
2.3. Рекомендации по совершенствованию бухгалтерского учета и внутреннего контроля начисления и перечисления страховых взносов в ИП Ивановский В.Н. 47
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60
Список ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 64
ПРИЛОЖЕНИЯ 70

Выдержка из работы:

Центральное место на сегодняшний день во внутренних финансовых процессах предприятия занимают вопросы, связанные с расчётами сотрудников по заработной плате. Главный источник дохода для многих работников – это непосредственно заработная плата, она также является и основной частью расчётов сотрудников. Наиболее актуальными и требующими постоянного внимания на сегодняшний день являются вопросы, которые связаны с оплатой труда и расчетами по страховых взносам.
........................
лава 1. Теоретические основы учета и внутреннего контроля начисления, перечисления страховых взносов
1.1. Сущность бухгалтерского учета страховых взносов


На сегодняшний день в различных книгах по экономике представлено достаточно много различных понятий, которые относятся к вознаграждению за труд. К примеру, речь может идти о таких понятиях, как заработок, вознаграждения, социальные выплаты, компенсации, доплаты за труд, и многие другие. Эти термины отражают комплекс отношений между работниками и работодателями, включая вычисления и распределение трудовых вознаграждений. Однако каждая из этих категорий имеет свои особенности, которые могут отличаться или объединять все эти определения. Важно также понимать, что эти категории рассматриваются с разных точек зрения и для различных целей.
......................
42.Химонина, Н. В. Особенности бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда / Н. В. Химонина, В. А. Баранова // Научный вестник Гуманитарно-социального института. – 2023. – № 17. – С. 24.
43.Шеремет А. Д. Бухгалтерский учет и анализ : учебник / А.Д. Шеремет, Е.В. Старовойтова. – Москва : ИНФРА-М, 2024. – 472 с.
44.Шеремет, А. Д. Бухгалтерский учет и анализ : учебник / А.Д. Шеремет, Е.В. Старовойтова ; под общ. ред. проф. А.Д. Шеремета. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : ИНФРА-М, 2024. — 472 с.