Совершенствование системы управления персоналом в таможенных органов

Скачать демо-версию работы
  • Тема работы:

    Совершенствование системы управления персоналом в таможенных органов

  • Номер работы:

    1483310

  • Раздел:

    Дипломные работы   →   Таможенное дело

  • Год сдачи:

    20.03.2025

  • Количество страниц:

    60 стр.

  • Содержание:

    СОДЕРЖАНИЕ

    ВВЕДЕНИЕ 3
    ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНАХ 5
    1.1. Понятие и функции управления персоналом в таможенных органах 5
    1.2. Организационно-управленческие структуры кадрового менеджмента в таможенных органах 11
    1.3. Нормативно-правовые основы управления персоналом в таможенных органах 18
    ГЛАВА 2. СОВРЕМЕННАЯ ПРАКТИКА ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ B ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНАХ 24
    2.1. Анализ процессуального порядка отбора и управления кадровым составом таможенных органов 24
    2.2. Актуальные проблемы управления персоналом в таможенных органах 36
    2.3. Направления совершенствования системы управления персоналом в таможенных органах 45
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 55
    БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 58

  • Выдержка из работы:

    Тема выпускной квалификационной работы является актуальной, поскольку в России Федеральная таможенная служба выполняет огромный спектр задач по направлению своей деятельности. Деятельность ФТС России направлена на сохранение порядка, выявление поставок некачественной продукции (услуг) в страну, регулирование валютной деятельности, заключающейся в возе и вывозе валюты. В этой связи, в системе исполнительных органов власти достаточно большая роль отводится ФТС России.
    ............................
    ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНАХ

    1.1. Понятие и функции управления персоналом в таможенных органах

    Развитие экономик различных стран в современных условиях приводит к качественным изменениям, которые наблюдаются в таможенном деле. Это связано с трансформацией, а также созданием отдельных союзов, вступающих в определенные взаимоотношения, направленные на обеспечение экономической безопасности в своих странах, а также урегулирование конфликтов. Как следствие, в деятельности таможенных органов происходят изменения, при этом возрастает роль кадрового менеджмента.
    ...........................
    38.Чернова, В.В. Анализ заработной платы работников таможенной организации / В.В. Чернова // Экономика. Бизнес. Банки. - 2024. - № 4 (74). - С. 81-89.
    39.Шапкин, И.Н. Менеджмент / И.Н. Шапкин. – М.: Юрайт, 2024. – 387 с.
    40.Щавлева, Д.Д. Проблемы управления персоналом государственной службы в таможенных органах Российской Федерации / Д.Д. Щавлева, А.С. Пылаева // Приоритетные направления государственной политики в условиях современности: обеспечение прав человека и внешнеэкономическая деятельность. Материалы II Международной научно-практической конференции. - Москва, 2023. - С. 45-49.


Не подошла работа?

Закажите написание эксклюзивной работы по Вашим требованиям