Повышение эффективности управления организацией на примере "Белоярской районной больницы"

Тема работы:

Повышение эффективности управления организацией на примере "Белоярской районной больницы"

Номер работы:

1459754

Раздел:

Пакеты для защиты   →   Управление персоналом (Менеджмент)

Год сдачи:

31.01.2025

Количество страниц:

13 стр.

Содержание:

Современный мир здравоохранения сталкивается с комплексными вызовами: адаптация к постоянно изменяющимся потребностям граждан становится неотъемлемой задачей. В этом контексте, модернизация управленческих подходов в учреждениях здравоохранения приобретает особую значимость как инструмент повышения качества и доступности медицинских услуг при ограниченных ресурсах. Особенно актуально это для государственных медучреждений, где необходимость радикальных перемен в управленческой практике наиболее остра.
Практическая значимость исследования заключается в том, что отдельные выводы могут быть востребованы региональными медицинскими учреждениями для выбора стратегии совершенствования управления и повышения эффективности медицинской организации в целом.
..............
Объектом управления в данной работе является бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Белоярская районная больница»
В рамках выпускной квалификационной работы сформулированы следующие цели и задачи:
- изучить особенности управления организациями сферы здравоохранения и организацию государственного управления системой здравоохранения на современном этапе;
- рассмотреть формы и направления государственной поддержки учреждений системы здравоохранения;
- привести характеристику деятельности «Белоярской районной больницы»;
- провести анализ основных показателей деятельности учреждений здравоохранения в России;
- провести оценку эффективности управления «Белоярской районной больницей»;
- разработать мероприятия для повышения эффективности функционирования «Белоярской районной больницы» и оценить их эффективность.

Выдержка из работы:

Современный мир здравоохранения сталкивается с комплексными вызовами: адаптация к постоянно изменяющимся потребностям граждан становится неотъемлемой задачей. В этом контексте, модернизация управленческих подходов в учреждениях здравоохранения приобретает особую значимость как инструмент повышения качества и доступности медицинских услуг при ограниченных ресурсах. Особенно актуально это для государственных медучреждений, где необходимость радикальных перемен в управленческой практике наиболее остра.
Практическая значимость исследования заключается в том, что отдельные выводы могут быть востребованы региональными медицинскими учреждениями для выбора стратегии совершенствования управления и повышения эффективности медицинской организации в целом.
................
Объектом управления в данной работе является бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Белоярская районная больница»
В рамках выпускной квалификационной работы сформулированы следующие цели и задачи:
- изучить особенности управления организациями сферы здравоохранения и организацию государственного управления системой здравоохранения на современном этапе;
- рассмотреть формы и направления государственной поддержки учреждений системы здравоохранения;
- привести характеристику деятельности «Белоярской районной больницы»;
- провести анализ основных показателей деятельности учреждений здравоохранения в России;
- провести оценку эффективности управления «Белоярской районной больницей»;
- разработать мероприятия для повышения эффективности функционирования «Белоярской районной больницы» и оценить их эффективность.