Интерактивные методы как средство повышения учебной мотивации студентов при изучении дисциплины "Экономика организации"

Скачать демо-версию работы
  • Тема работы:

    Интерактивные методы как средство повышения учебной мотивации студентов при изучении дисциплины "Экономика организации"

  • Номер работы:

    1458653

  • Раздел:

    Дипломные работы   →   Педагогика

  • Год сдачи:

    08.05.2025

  • Количество страниц:

    66 стр.

  • Содержание:

    СОДЕРЖАНИЕ
    ВВЕДЕНИЕ 2
    ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕCКИЕ ACПЕКТЫ ПРОБЛЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ УРОВНЯ УЧЕБНОЙ МОТИВАЦИИ СТУДЕНТОВ 6
    1.1 Повышение уровня учебной мотивации студентов как педагогическая проблема 6
    1.2 Критерии и уровни формирования мотивации студентов 13
    1.3 Повышение уровня учебной мотивации студентов посредством использования интерактивных методов 17
    Выводы по главе I 28
    ГЛАВА II. ОРГАНИЗАЦИЯ ЭМПИРИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ УРОВНЯ УЧЕБНОЙ МОТИВАЦИИ СТУДЕНТОВ ПРИ ИЗУЧЕНИИ ДИСЦИПЛИНЫ «ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ» ПОСРЕДСТВОМ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНТЕРАКТИВНЫХ МЕТОДОВ 32
    2.1 Организация и методы эмпирического исследования 32
    2.2 Диагностика уровня учебной мотивации студентов на констатирующем этапе 35
    2.3 Реaлизaция комплекса интерактивных методов при изучении дисциплины «Экономика организации» 50
    2.4 Диагностика уровня учебной мотивации на итоговом этапе 57
    2.5. Анализ и интерпретация полученных результатов 61
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 63
    СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 66
    ПРИЛОЖЕНИЯ 71

  • Выдержка из работы:


    ВВЕДЕНИЕ
    Актуальность исследования. Актуальность темы выбора и освоения профессии является одной из ключевых в жизни каждого человека. От этого выбора часто зависит и профессиональная реализация, и общее качество жизни.
    В последние годы особое внимание уделяется вопросу мотивации учебной деятельности студентов. Высокий уровень мотивации к обучению является основой успешной учебной деятельности. Успешность в учебе влияет на качество подготовки будущих специалистов.
    Современное общество нуждается в профессионалах, которые обладают высоким уровнем компетентности, инициативности, предприимчивости и творческих способностей. В условиях быстро меняющегося мира важны люди, способные к профессиональной мобильности, которые могут принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность. Эти качества позволяют эффективно адаптироваться к новым социально-экономическим условиям.
    ……………………………….



    ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕCКИЕ ACПЕКТЫ ПРОБЛЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ УРОВНЯ УЧЕБНОЙ МОТИВАЦИИ СТУДЕНТОВ
    1.1 Повышение уровня учебной мотивации студентов как педагогическая проблема

    Теория мотивации, как и многие другие философские концепции, была предметом размышлений великих умов античности: Аристотеля, Сократа, Платона, Гераклита, Лукреция и Демокрита. Эти мыслители, пытаясь постичь тайны жизни, как у животных, так и у людей, заложили основы научных исследований, направленных на понимание причин и движущих сил человеческого поведения. Со временем, с прогрессом науки, наше понимание мотивации эволюционировало, но до сих пор два основных философских подхода к ее объяснению остаются актуальными: рационализм и иррационализм.
    Термин «мотивация» был введен в научный оборот А. В. Шопенгауэром в его работе «Четыре принципа полной рациональности», где он рассматривал ее как фактор, определяющий действия, независимый от причинно-следственных связей. С тех пор в психологии мотивация стала ключевым понятием для понимания движущих сил поведения как у животных, так и у людей.
    Современные научные исследования предлагают множество интерпретаций понятий «мотивация» и «побуждение к действию». Если раньше главная задача педагогов заключалась в передаче ученикам конкретных знаний, то сейчас акцент в образовательном процессе смещается на воспитание и просвещение учащихся.
    Эффективные учебные и познавательные мотивы, рождающиеся из самого процесса обучения, формируются исключительно в ходе активного освоения образовательной деятельности. Именно поэтому создание целостной образовательной программы выступает ключевым фактором для развития наиболее сильных учебно-познавательных мотивов, свойственных самой образовательной деятельности.
    Уровень мотивации учеников оказывает существенное влияние на их успеваемость, накопление знаний и желание учиться на протяжении всей жизни. Важно помнить, что научные данные свидетельствуют о том, что лишь 20% успеха человека определяется его природными способностями, в то время как 70-80% успеха формируется мотивацией [12].
    В философском словаре «мотивация» понимается как «система внутренних факторов, которые вызывают и направляют целенаправленное поведение человека или животных».
    Психологический словарь определяет «мотивацию» как «побуждение, которое приводит к физической активности и ее целенаправленности».
    Термин «мотивация», взятый в широком смысле, используется во всех областях психологии для исследования причин и механизмов целенаправленного поведения человека и животных [18, с.210].
    Слово «мотивация» в учебном словаре трактуется как «совокупность устойчивых побуждений, определяющих мотивацию содержания, направленность и характер деятельности и поведения человека» [17, с. 78].
    Понятие «мотивация» является одним из самых базовых в отечественной и зарубежной психологии. При разработке личностных концепций мотивация очень важна и связана с анализом источника деятельности человека, его поведения и силы, которая мотивирует его деятельность.
    Что побуждает человека заниматься какой-либо деятельностью, с какой целью он осуществляет эту деятельность и какова его мотивация? Ответ на этот вопрос как раз и является основой для объяснения понятия «мотивация».
    У Р.С. Немова понятие «мотивация» трактуется как фактор, изменяющий поведение, а «мотивация» понимается как «совокупность психологических причин, объясняющих поведение человека, его происхождение, направленность и деятельность» [16, с. 45].
    ……………………………….
    СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
    1. Андронова, Т.А. Активные и интерактивные формы проведения занятий для бакалавров и магистров [Текст] / Т.А. Андронова, О.А. Тарасенко // Юридическое образование и наука. – 2023. – № 2. – С. 33-37.
    2. Аронова, Г.А. Методика обучения взрослых: особенности лекционной формы подачи материала по гуманитарным дисциплинам [Электронный ресурс] // Фестиваль педагогических идей «Открытый урок» : [сайт]. – 2022. — Режим доступа: http://festival.1september.ru/articles/513950/ (дата обращения: 10.03.2025)
    3. Арутюнов, Ю.С. О классификации активных методов обучения [Текст] / Ю.С. Арутюнов // V Межведомственная школа-семинар по интенсивным методам обучения. - Рига, 1983. – С.11-15.
    4. Баженова, Н.Г. «Интерактивное обучение»: от понимания смысла к дидактическому обороту [Текст] / Н.Г. Баженова, Г.З. Арутюнова // Инновации в образовании. – 2024. – № 3. – С. 35-43.
    5. Башкирева, Т.Ф. Опыт применения активных и интерактивных методик при преподавании экономических дисциплин [Текст] / Т.Ф. Башкирева
    // Среднее профессиональное образование. – 220. – № 3. – С. 26-29.
    6. Бордовская, Н.В. Современные образовательные технологии: учебное пособие / под ред. Н.В. Бордовской. - 2-е изд., стер. – М. : КНОРУС, 2021. – 432 с.
    ……………………………….

Не подошла работа?

Закажите написание эксклюзивной работы по Вашим требованиям