отчет по практике ГАУ ДО НСО «СШОР ВВС» ИНН 5410033312

Тема работы:

отчет по практике ГАУ ДО НСО «СШОР ВВС» ИНН 5410033312

Номер работы:

1434317

Раздел:

Отчет о прохождении практики   →   Управление персоналом (Менеджмент)

Год сдачи:

11.12.2024

Количество страниц:

20 стр.

Содержание:

Подготовить отчет по практике согласно задания (5 кейсов) Объект исследования ГАУ ДО НСО «СШОР ВВС» ИНН 5410033312
Кейс-задача № 1. Объект исследования ГАУ ДО НСО «СШОР ВВС» ИНН 5410033312 Выберите любую организацию физкультурно-спортивной направленности для проведения исследования. Составьте описание исследуемой организации: наименование и организационно-правовая форма (по ОКОПФ); территориальное размещение; виды экономической деятельности (по ОКВЭД); виды производимой продукции или оказываемых услуг (работ); формулировка миссия; основные факторы внешней среды, их влияние на деятельность организации; долгосрочные (стратегические) цели.
Опишите требуемые профессиональные компетенции менеджера высшего звена управления.

Кейс-задача № 2. Воспользовавшись доступной информацией об исследуемой организации (официальный сайт, данные актуального годового отчета или иными документами, находящимися в открытом доступе), опишите координационный профиль организации; организационную структуру (стратегическая вершина, средняя линия, техноструктура, вспомогательный персонал, операционное ядро).
Кейс-задача № 3. Воспользовавшись доступной информацией об исследуемой организации (официальный сайт, данные актуального годового отчета), документами, находящимися в открытом доступе, опишите модель планирования деятельности исследуемой организации: основные задачи планирования; виды организационных планов и их предназначение.
Разработайте перечень мероприятий предварительного контроля основных показателей плана исследуемой организации
Кейс-задача № 4. Воспользовавшись доступной информацией об исследуемой организации (официальный сайт, данные актуального годового отчета), документами в открытом доступе, опишите модель мотивации исследуемой организации: основные теории и основные виды стимулирования, применяемые ее менеджментом.
Сформулируйте конкретные предложения по совершенствованию системы мотивации и стимулирования сотрудников в соответствии с моделью Абрахама Маслоу.

Кейс-задача № 5. Воспользовавшись доступной информацией об исследуемой организации (официальный сайт, данные актуального годового отчета), документами, находящимися в открытом доступе, опишите характерные черты организационной культуры исследуемой организации: укажите основные элементы и функции черты организационной культуры.
Постройте текущий и перспективный профили организационной культуры организации (по модели К. Камерона и Р. Куинна). По модели К. Камерона и Р. Куинна опишите общую характеристику организационной культуры.

Выдержка из работы:

Объектом учебной практики является Государственное автономное учреждение дополнительного образования Новосибирской области «Спортивная школа олимпийского резерва водных видов спорта» (ГАУ ДО НСО «СШОР ВВС»).
Цель прохождения данной практики состоит в ознакомлении с деятельностью организации и анализе ее финансового положения. Основными задачами практики являются:
?ознакомление с организацией, ее структурой и основными функциями подразделений;
?закрепление теоретических знаний, полученных студентами в процессе изучения учебных дисциплин;
?приобретение студентами практического опыта и навыков самостоятельной работы;
?изучение технологий обработки информации;
?составлении отчета о деятельности компании путем проведения анализа финансового положения.