Содержание:
1.Предмет и метод трудового права.
2.Понятие правовых принципов и их виды.
3.Определение и значение отраслевых принципов трудового права.
4.Соотношение общих, межотраслевых и отраслевых принципов.
5.Юридически значимые обстоятельства в трудовом праве.
6.Классификация источников трудового права.
7.Значение Всеобщей декларации прав человека и Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах для регулирования трудовых отношений.
8.Конвенции Международной организации труда /МОТ/ в регулировании труда.
9.Законы, подзаконные акты субъектов Российской федерации, акты органов местного самоуправления в системе источников трудового права.
10.Место соглашений, коллективных договоров, иных локальных актов организаций в регулировании трудовых отношений.
11.Сфера действия законодательства о коллективных договорах и соглашениях.
12.Принципы разработки и заключения коллективных договоров и соглашений.
13.Понятие, виды и стороны соглашений.
14.Понятие коллективного договора, его стороны и субъекты –исполнители.
15.Оформление полномочий при ведении коллективных переговоров.
16.Порядок заключения и сроки действия коллективного договора.
17.Содержание и структура коллективного договора.
18.Контроль за выполнением коллективных договоров и соглашений.
19.Роль Конституционного Суда РФ и Верховного Суда РФ в регулировании трудовых отношений.
20.Роль Европейского Суда по правам человека в регулировании трудовых отношений.
21.Единство и дифференциация правового регулирования трудовых отношений.
22.Факторы дифференциации. Общее и специальное законодательство о труде.
23.Соотношение трудового права с другими смежными отраслями (гражданским, административным, предпринимательским и правом социального обеспечения).
24.Правовой статус субъектов трудового права.
25.Граждане как субъекты трудового права.
26.Работодатели и их представители как субъекты трудового права.
27.Юрисдикционные органы как субъекты трудового права.
28.Понятие профсоюза, право работников на объединение в профсоюзы.
29.Основные права профсоюзов, их классификация.
30.Характеристика отношений по трудоустройству.
31.Права и обязанности органов службы занятости в сфере труда.
32.Понятие занятости и занятых граждан.
33.Понятие общественных работ.
34.Содействие занятости граждан, нуждающихся в особой социальной защите.
35.Понятие безработного. Правовой статус безработного.
36.Порядок и сроки выплаты пособий по безработице.
37.Понятие и значение трудового договора при реализации способностей к труду
38.Виды трудовых договоров.
39.НОтличие трудового договора от гражданско-правовых договоров (договор подряда, возмездного оказания услуг, поручительства).
40.Стороны и содержание трудового договора.
41.Понятие перевода на другую работу. Виды переводов на другую работу. Перемещение работников.
42.Общая характеристика оснований прекращения трудового договора.
43.Расторжение трудового договора по инициативе работника.
44.Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя регули
45.Прекращение трудового договора по основаниям, не зависящим от волеизъявления его сторон.
46.Понятие рабочего времени. Периоды, включаемые в рабочее время.
47.Виды рабочего времени.
48.Режим рабочего времени и порядок его установления.
49.Учет рабочего времени и его виды.
50.Сверхурочная работа и ненормированный рабочий день.
51.Понятие времени отдыха. Виды времени отдыха.
52.Перерывы в течение рабочего дня /смены/.
53.Ежедневный /междусменный/ отдых.
54.Еженедельный непрерывный отдых, выходные дни.
55.Нерабочие праздничные дни.
56.Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.
57.Понятие отпусков и их виды.
58.Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией.
59.Реализация права на отпуск при увольнении.
60.Понятие заработной платы, порядок ее установления.
61.Основные государственные гарантии по оплате труда.
62.Основные государственные гарантии по оплате труда работников устанЭлементы тарифной системы оплаты труда /тарифно-квалификационные справочники, тарифная сетка, тарифная ставка,надбавки, доплаты, районные коэффициенты/.
63.Системы оплаты труда.
64.Формы оплаты труда, порядок их установления.
65.Формы материального стимулирования труда работников: премии, вознаграждение по итогам работы за год.
66.Исчисление средней заработной платы.
67.Ответственность за задержку заработной платы.
68.Оплата при отклонении от установленных условий труда /ночное и вечернее время, выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочная работа, внутреннее совместительство, выполнение работ в период отпуска, выполнение работ различной квалификации, простой.
69.Понятие гарантий в сфере труда и их виды.
70.Гарантии при направлении работников в служебные командировки и на работу в другую местность.
71.Гарантии осуществления прав профсоюзов.
72.Гарантии работникам при исполнении государственных или общественных обязанностей
73.Понятие дисциплины труда.
74.Трудовой распорядок организации, порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка.
75.Поощрения за труд.
76.Дисциплинарная ответственность и ее виды.
77.Понятие дисциплинарного проступка.
78.Виды дисциплинарных взысканий.
79.Порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий.
80.Снятие дисциплинарного взыскания.
81.Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.
82.Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров.
83.Ученический договор и его виды.
84.Содержание ученического договора.
85.Охрана труда как институт трудового права. Гарантии работникам при исполнении государственных или общественных обязанностей
86.Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий.
87.Службы и комитеты /комиссии/ по охране труда в организации.
88.Обеспечение прав работников на охрану труда.
89.Обязанности работников в области охраны труда.
90.Правила расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
91.Материальная ответственность за задержку заработной платы.
92.Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника.
93.Возмещение ущерба, причиненного работнику в связи с лишением возможности трудиться.
94.Виды страховых выплат, выплачиваемых работникам или их иждивенцам при причинении вреда жизни или здоровью работников.
95.Компенсация работнику физических и нравственных страданий.
96.Виды материальной ответственности работника.
97.Случаи полной материальной ответственности работников.
98.Коллективная /бригадная/ материальная ответственность за__причинение ущерба.
99.Определение размера причиненного работником ущерба, порядок его взыскания.
100.Возмещение расходов, понесенных работодателем в связи с обучением работника.
101.Снижение размера материального ущерба органом по рассмотрению трудовых споров.
102.Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
103.Особенности регулирования труда несовершеннолетних.
104.Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа.
105.Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.
106.Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом.
107.Особенности регулирования труда работников, работающих у физических лиц.
108.Особенности регулирования труда надомников.
109.Особенности регулирования труда дистанционных работников.
110.Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
111.Особенности регулирования труда работников транспорта.
112.Особенности регулирования труда педагогических работников.
113.1Особенности регулирования труда работников, направленных на работу заграницу.
114.Особенности регулирования труда работников религиозных организаций.
115.Особенности регулирования труда лиц, проходящих государственную и муниципальную службу.
116.Особенности регулирования труда на альтернативной гражданской службе (АГС).
117.Защита трудовых прав работников профсоюзами.
118.Понятие самозащиты трудовых прав.
119.Правовое регулирование самозащиты трудовых прав.
120.Основные формы /способы/ самозащиты трудовых прав.
121.Права работников при осуществлении самозащиты трудовых прав.
122.Обязанности работодателя при осуществлении работником права на самозащиту.
123.Правовые последствия самозащиты трудовых прав.
124.Ответственность за нарушения законодательства о самозащите трудовых прав.
125.Понятие индивидуальных трудовых споров и их виды.
126.Подведомственность индивидуальных трудовых споров.
127.Формирование комиссий по трудовым спорам.
128.Сроки обращения в комиссию по трудовым спорам.
129.Граждане вправе обратиться с заявлением в комиссию по трудовым спор
130.Порядок рассмотрения споров комиссией по трудовым спорам.
131.Вынесение решения КТС и его исполнение.
132.Рассмотрение индивидуальных трудовых споров мировыми судьями.
133.Понятие коллективного трудового спора.
134.Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника.
135.Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией.
136.Участие службы по урегулированию коллективных трудовых споров в их разрешении.
137.Реализация права на забастовку. Правовое положение работников при проведении забастовки.
138.Обжалование решений комиссии по трудовым спорам.
139.Правовые последствия незаконной забастовки.