Преддипломная практика. Ресурсный подход к управлению стратегическим развитием организации. Организация, по которой пишется практика: ООО "УАЗ" ИНН: 7327077188

Тема работы:

Преддипломная практика. Ресурсный подход к управлению стратегическим развитием организации. Организация, по которой пишется практика: ООО "УАЗ" ИНН: 7327077188

Номер работы:

1410719

Раздел:

Отчет о прохождении практики   →   Управление персоналом (Менеджмент)

Год сдачи:

09.12.2024

Количество страниц:

32 стр.

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ
1. ОСНОВНОЙ ЭТАП ПРАКТИКИ
1.1 Общая характеристика организации
1.2 Анализ и оценка внешней и внутренней среды организации
1.3 Анализ и оценка системы управления в организации.
1.4 Анализ финансово -хозяйственной деятельности в организации
2. ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ПРОГРАММА ПРАКТИКИ В РАМКАХ ВЫПОЛ-НЕНИЯ ДИССЕРТАЦИОННОГО ИССЛЕДОВАНИЯ
2.1 Краткое изложение актуальности, научной значимости и практической пользы темы исследования, обоснование магистрантом выбора им темы ис-следова-ния.
2.2 Краткое обобщение теоретических изысканий и выводов магистрата по ре-зультатам его работы над первой главой диссертации (результаты сравни-тельной характеристики различных научных школ, краткая характеристика выявленной научной проблемы по теме магистерской диссертации, обобще-ние подходов представителей различных научных школ к решению данной проблемы, обоснование позиции магистра по путям решения научной про-блемы на основе его аргументации и контраргументации по оценки им пози-ций представителей различных научных школ).
2.3 Краткая характеристика методов и методик научных исследований, ис-пользованных магистром для изучения, анализа и оценки выявленной им научной проблемы применительно к теме магистерской диссертации
2.4 Краткое обобщение состояния проблемы и практических результатов ее оценки на примере предприятия - объекте исследования применительно к те-ме магистерской диссертации по результатам работы магистра над второй главой магистерской диссертации(описание самой проблемы на предприятии, обобщение результатов анализа и оценки этой проблемы, краткая характери-стика положительных и отрицательных сторон деятельности предприятия - объекта исследования применительно к теме магистерской диссертации, крат-кие выводы об эффективности и результативности системы управления на предприятии применительно к теме магистерской диссертации
2.5 Краткое обобщение рекомендаций магистранта по совершенствованию де-ятельности применительно к направлениям, мероприятиям и методам разре-шения выявленной проблемы на предприятии объекте исследования маги-стерской диссертации по результатам работы магистранта над третьей главой магистерской диссертации, Подведение итогов апробации магистрантом (практического внедрения в деятельность предприятия) его рекомендаций по решению выявленной проблемы на предприятии.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ

Выдержка из работы:

ВВЕДЕНИЕ
Настоящая практика включена в утвержденный рабочий учебный план обучающихся Аккредитованного образовательного частного учреждения высшего образования «Московский финансово-юридический университет МФЮА» по направлению подготовки 38.04.02 Менеджмент профиль Общий и стратегический менеджмент.
Вид практики: Производственная практика
Тип практики: преддипломная практика
В качестве места прохождения практики приказом ректора закреплено: ООО «УАЗ»,
расположенное по адресу: г. Ульяновск, ул. Московское шоссе, д. 92.,
а также указан нормативный срок прохождения данной практики в период
с « » 20 г. по « » 20 г.
Цель практики:
применение полученных знаний и умений по управлению организацией для решения конкретных управленческих задач, а также сбор и анализ материалов для подготовки выпускной квалификационной работы по профилю магистратуры Общий и стратегический менеджмент.
Задачи практики:
-закрепление и углубление теоретических знаний процессов и явлений, происходящих в общем и стратегическом менеджменте;
- закрепление и углубление на практике навыков практической деятельности в управленческих, экономических, финансовых, маркетинговых и аналитических службах организаций различных форм собственности, органах государственной и муниципальной власти, академических и ведомственных научно-исследовательских организациях;
-закрепление и углубление навыков организации проведения самостоятельной научно- исследовательской работы на базе организаций, учреждений различного рода деятельности, формы собственности;
.............