Производственная практика Тема: Бухгалтерский учет и анализ расчетов с работниками по оплате труда на примере ООО «Алтын»

Скачать демо-версию работы
  • Содержание:

    Введение 7
    1. Характеристика производственно-хозяйственной деятельности организации 8
    2. Анализ организационной и производственной структур предприятия 16
    3. Анализ основных уставных документов, финансовых документов, формируемых в организации, в т.ч. для внешних и внутренних пользователей 18
    4. Анализ подготовки производства 20
    5. Анализ производственных кадров, система оплаты и стимулирования труда 22
    6. Характеристика основных средств, в т.ч. по направлениям, видам деятельности, структурным подразделениям 24
    7. Анализ и оценка финансового состояния предприятия 27
    8. Бухгалтерский учет и анализ расчетов с работниками по оплате труда в ООО «Алтын» 29
    Заключение 34
    Список использованных источников 36
    Приложения 39

  • Выдержка из работы:

    Введение

    Данная работа является результатом пройденной в ООО «Алтын» производственной (преддипломной) практики в должности помощника бухгалтера в период с 08.11.2024 г. по 01.12.2024 г.
    Целью практики является закрепление теоретических знаний по основным дисциплинам направления подготовки, приобретение практических навыков работы на предприятии, а также сбор, анализ и общение практического материала для написания выпускной квалификационной работы.
    Указанная цель определила следующие задачи работы:
    а) представить особенности деятельности исследуемой организации, анализ основных показателей;
    б) проанализировать формы и системы оплаты труда, применяемые на предприятии;
    в) выявить механизм порядка учета расчетов по оплате труда;
    г) проанализировать использование фонда заработной платы;
    д) подвести итоги исследования.
    Объект исследования – ООО «Алтын».
    ...................................................
    5. Анализ производственных кадров, система оплаты и стимулирования труда


    В современном мире руководители выражают готовность вкладывать средства в развитие своих сотрудников, так как понимают, что обмен опытом и приобретение новых знаний, умений и навыков стимулируют персонал к более эффективному и производительному труду. В таблице 5 представлен анализ кадрового состава ООО «Алтын».
    В организации есть различные категории персонала, включая руководителей, основной персонал, вспомогательный персонал, административно-управленческий персонал и обслуживающий персонал.
    Данные представленные в таблице 5 показывают, что общая численность персонала в 2023 году составила 26 человек, в том числе руководителей - 3 человека; рабочих – 14 человек; вспомогательного персонала – 1 человек; обслуживающего персонала (водители автомобилей, уборщицы, сторожа) – 8 человек. Процентное соотношение категорий работников к общей численности персонала показывает умеренно положительную динамику роста численности персонала предприятия.
    .................................................
    14. Лытнева Н. А. Бухгалтерский учет: учебник / Н.А. Лытнева, Л.И. Малявкина, Т.В. Федорова. – Москва: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2022. – 512 с.
    15. Савицкая Г. В. Комплексный анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник / Г.В. Савицкая. – Москва: НИЦ Инфра-М, 2022. – 607 с.

Не подошла работа?

Закажите написание эксклюзивной работы по Вашим требованиям