1 глава.Формирование и развитие кадрового резерва на предприятии

Скачать демо-версию работы
  • Содержание:

    Глава 1 Теоретические аспекты формирования кадрового резерва организации
    1.1 . Понятие и сущность кадрового резерва
    1.2. Этапы и принципы формирования кадрового резерва в организации
    1.3. Методы оценки эффективности работы с кадровым резервом

  • Выдержка из работы:

    Глава 1 Теоретические аспекты формирования кадрового резерва организации
    1.1 Понятие и сущность кадрового резерва
    Современная экономика определяет конкретные требования к повышению уровня конкурентоспособности организаций и развитию существующих технологий управления развития персонала: необходимо оперативное реагирование на изменение рынка с целью поддержания устойчивого финансового состояния и постоянного совершенствования управления, внедрения новых технологий.
    ...........
    31.Экономика и социология труда: теория и практика: учебник и практикум для вузов / И.В. Кохова [и др.]; под редакцией В.М. Масловой, М.В. Полевой. - Москва: Юрайт, 2022. - 493с.
    32.Экономика труда: учебник для вузов / под общей редакцией М.В. Симоновой. - Москва: Юрайт, 2022. - 259с.
    33.Яшкова, Н.В. Правовые аспекты безопасности и формирования кадрового резерва как факторы обеспечения лояльности персонала / Н.В. Яшкова, А.А. Спектор, В.Н. Чумаков // Журнал правовых и экономических исследований. - 2019. - № 4. - С. 142-146.

Не подошла работа?

Закажите написание эксклюзивной работы по Вашим требованиям