Содержание:
1 Изучить кодексы корпоративной этики компаний: ПАО «Транснефть», ПАО «Газпром», ПАО «Нефтяная компания Лукойл», ПАО «НК Роснефть», ПАО «СИБУР Холдинг». (Необходимо сравнить два документа).
2 Сформулировать цель данных документов для компаний;
3 Перечислить функции (задачи), которые решает ККЭ;
4 Можно ли выделить общие черты в миссиях компаний, их целях, (функциях) задачах как для самих компаний, так и для общества?
5 Совокупность ценностей и норм организационного поведения, принятых на данном предприятии - различия есть или нет?
6 Можно ли выделить несколько основных признаков организационной культуры, по которым ее типы различаются между собой:
— отражение в миссии организации ее основных целей;
— направленность на решение личных проблем или производственных задач фирмы;
— преданность людей организации или безразличие к ней;
— стили управления, способы оценки работников;
— ориентация на самостоятельность, независимость или подчиненность;
— предпочтение индивидуальных форм труда и принятия решений;
— преобладание индивидуализма;
— степень принятия риска, подчиненности планам и регламентам;
— ориентация на стабильность или изменения.
7 Какие положения определяют социальную ответственность компании перед сотрудниками и обществом? Назвать основные постулаты, отражающие единство мнений в этом вопросе.
8 Какие отличия вы видите в формате реализации принципов социальной ответственности. Основные принципы и правила взаимодействия с окружающей средой (обществом, государством). Сформулируйте в чем выражаются различия или же общность этих положений.
9 Дайте личностную оценку данным документам. Считаете ли вы, что данные документы в достаточной мере отражают ваши представления об этичном, нравственном?
10 Чем бы вы хотели дополнить данные документы. Обоснуйте свои доводы.