Выдержка из работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования обусловлена тем, что проблема бизнес-этики в последнее время стала предметом повышенного интереса со стороны государственных и частных компаний. Это вызывает большие споры в университетах и академиях, а также среди менеджеров различных местных и международных компаний, учитывая развивающуюся роль компаний, включающую устойчивость, охрану окружающей среды, участие сообщества и соблюдение требований законодательства. Стало необходимым придерживаться нравственного поведения на операционном и управленческом уровнях во всех отделах компании, что не позволяет ей рассматривать свои интересы с материалистической точки зрения только с целью достижения прибыли. Таким образом, компании начали продвигать программы бизнес-этики в разные бизнес-функции, в частности, в контексте менеджмента персонала.
Проблемы деловой этики и организации деловых коммуникационных процессов на протяжении многих лет были темой широкой дискуссии в научных кругах, бизнесе и обществе в целом. В стране на протяжении всей ее истории складывались устойчивые традиции и ценности, подкреплявшиеся и совершенствовавшиеся системой законодательства. В первую очередь это общечеловеческие ценности, такие как правдивость, честность, справедливость и доверие. В финансово-экономической среде – это выполнение предоставленных обязательств; поддержка здоровой конкуренции; справедливое вознаграждение за проделанную работой.
………………………………………………..
Этика - это стандарты или правила, которые ежедневно определяют наши решения. Множество индивидуумов ассоциируют «этику» со своим внутренним голосом или примитивным чувством различия между «добром» и «злом». Другие утверждают, что этика представляет собой встроенную систему правил, определяющую действия индивида, которая формируется под влиянием семейных ценностей, религиозных убеждений, обычаев, общественных норм, законодательства и личных привычек. Компании и специализированные ассоциации, включая лицензированные советы, как правило, разрабатывают письменный кодекс этики, определяющий нормы профессионального поведения, которые ожидаются от всех участников в данной сфере деятельности.
...........................................................
1. Семенов, А. К. Психология и этика менеджмента и бизнеса: учебное пособие / А. К. Семенов, Е. Л. Маслова. — 9-е изд. — Москва: Дашков и К, 2020. — 276 с.
2. Фатеева, М.С. Основы деловой этики в России: история и современность / М.С. Фатеева // Вестник Томского государственного университета, 2022. – № 47. – С. 139-150