Рационализация труда рабочих на основе аттестации рабочих мест компании ООО "АйДиЭкс Интернэшнл"

Тема работы:

Рационализация труда рабочих на основе аттестации рабочих мест компании ООО "АйДиЭкс Интернэшнл"

Номер работы:

139307

Раздел:

Защитные речи и доклады   →   Управление персоналом (Менеджмент)

Год сдачи:

18.12.2009

Количество страниц:

16 стр.

Содержание:

Выдержка из работы:

Актуальность темы исследования обусловлена возрастающей ролью человеческого фактора, который в современных условиях выступает ключевой предпосылкой функционирования и развития предприятий России. В условиях современной экономической парадигмы решения по рациональному использованию трудовых ресурсов становятся прерогативой работодателей. Практика свидетельствует, что большинство работодателей не осознают значимости нормирования труда, не в полной мере понимают роль норм трудовых затрат в снижении издержек труда. Рост интеллектуализации труда и внедрение информационно-коммуникационных технологий на рубеже XX – XXI веков существенно изменили характер и содержание труда, организацию труда. Появились новые виды организаций: сетевые, виртуальные, самообучающиеся и т.д. Но как старые, так и новые концепции слабо затрагивают проблему негативного воздействия на работника постоянно возрастающих трудовых нагрузок, рост интенсивности труда, неравномерность распределения объема выполняемых работ и функциональных обязанностей, нервно-эмоционального напряжения в течение рабочего дня.