Выдержка из работы:
Введение
Проблема моббинга является проблемой норм этики и психологии поведения людей. Когда в человеке этические и психологические нормы находятся в единстве, то нормы нравственности проявляются в свойствах личности как работника, определяют его должное поведение в рабочем коллективе и те направления, которые он выбирает, стремясь вверх по карьерной лестнице: одни преодолевают каждую ступеньку благодаря своим способностям и труду, другие – с помощью сбрасывания конкурентов с лестницы.
Актуальность данной работы заключается в том, что о моббинге, как явлении негативного социально-психологического характера, в Российской Федерации начали говорить совсем недавно.
Однако, к сожалению, число людей, подвергающихся моббингу, постепенно растёт изо дня в день. И речь здесь идет как о травле детей в садах и школах, так и о моббинге в рабочих коллективах.
Целью данной работы является изучение моббинга как формы трудового конфликта.
Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
-изучить понятие, признаки и виды моббинга;
-изучить причины и последствия моббинга;
-проанализировать распространение моббинга на рабочем месте;
-изучить механизм противодействия и профилактики моббинга.
Объект исследования – социально-психологический конфликт.
……………..……………………………
1.Моббинг как форма психологического насилия
1.1.Мобинг: понятие, признаки и виды
Термин «моббинг» (mobbing) произошёл от английского слова «mob», что означает «толпа». Понятие моббинга было введено шведским психологом, доктором Ханцем Леймоном. Он обозначил его как вид психологического насилия, при котором группой лиц совершается продолжительное преследование и травля одного конкретного человека. Как правило, и мобберы (агрессоры), и жертва являются членами одного коллектива.
Травля и издевательства могут принимать разные формы. Доктор Лейман выделил 45 способов поведения, характерных для мобберов (основные отображены на рисунке 1).
..................................................
18. Курсова О.А. Эмоциональная сфера работника как объект правовой защиты/ О.А. Курсова// Вестник Российского университета дружбы народов. – 2023. - №7. – С. 11-13
19. Овчаренко М.С. Взаимосвязь особенностей темперамента личности и типа конфликтного поведения/ М.С. Овчаренко// Вестник науки. – 2023. - №12. – С. 77-79