Содержание:
1.Влияние финансирования на эффективность инвестиционного проекта. Альтернативные подходы к оценке инвестиций.
2. Внутреннее и долевое финансирование, формирование и распределение.
3. Временная ценность денег. Оценка стоимости и доходности облигаций.
4.Дивидендная политика и стоимость организации, факторы, оказывающие влияние на формирование дивидендной политики.
5.Ключевые показатели (KPI) финансовой стратегии организации (EBIT, EBITDA, NOPAT, FCF, IC, ROIC и др.).
6.Концепция временной ценности денег. Оценка финансовой эффективности инвестиционного решения.
7. Концепция управления компанией, ориентированная на стоимость (VBM): интегральные стоимостные показатели (MVA; EVA; CFROI; CVA; SVA и др.).
8.Методы и модели оценки основных финансовых активов, их применение в инвестиционном анализе.
9. Операционный, финансовый рычаг, совместный эффект рычагов, как инструменты управленческого решения.
10. Особенности разработки операционных и финансовых бюджетов. Управление денежными средствами и их эквивалентами.
11.Оценка стоимости и доходности акций. Дробление, консолидация и выкуп акций, как мотив выплат дивидендов.
12.Преимущества и недостатки основных инструментов заемного финансирования.
13.Принципы и методы управления финансовым риском. Показатели оценки риска.
14. Расчет точки безубыточности, определение целевого объема продаж.
15.Содержание, методы и этапы финансового анализа, как функции финансового менеджмента
16. Сущность, типы и оценка сделок реструктуризации организаций.
17.Теории структуры капитала и их роль в выборе оптимальной структуры капитала.
18.Увеличение стоимости компании как стратегическая цель и критерий
19.Управление денежными потоками. Обеспечение финансовой устойчивости организации.
20.Управление источниками долгосрочного финансирования. Оценка кредитоспособности организации.
21.Финансовая несостоятельность и банкротство организации. Антикризисное финансовое управление.
22.Финансовое прогнозирование, как функция финансового менеджмента.
23.Формирование инвестиционного портфеля, подходы к оценке риска и доходности портфеля.
24.Характеристика программных продуктов для автоматизации решения задач финансового менеджмента, представленных на российском рынке.
25.Циклы оборота средств организации (операционный, производственный, финансовый). Показатели оборота как характеристики ликвидности и деловой активности.
26.Функции менеджмента – планирование, организация, мотивация и контроль.
27.Развитие управленческой науки. Школы управления.
28.Типы организационных структур, их характеристики. Формальные и неформальные организационные структуры, департаментализация.
29.Понятие внешней среды: основные характеристики и параметры измерения. Стратегический анализ и диагностика внешней среды (5 сил Портера, PEST) Стратегии адаптации организации к внешней среде
30.Системный подход к исследованию организаций. Открытые и закрытые организационные системы. Организация как социально-экономическая система.
31.Организационная культура: понятие, основные функции. Роль организационной культуры при разработке и принятии управленческих решении?.
32.Коммуникации в организации и их виды. Элементы коммуникационного процесса. Оценка эффективности инструментов коммуникационной политики.
33.Комплекс функций маркетинга. Роль маркетинга в повышении конкурентоспособности компании.
34.Виды маркетинговых исследований. Использование полученной информации для формирования стратегии фирмы.
35.Жизненный цикл товара (ЖЦТ) как основа товарной политики фирмы.
36.Ценообразование и ценовая политика компании. Влияние ценовой политики на показатели деловой активности компании.
37.Этапы создания бренда. Влияние бренда на капитализацию компании.
38.Сбытовая деятельность фирмы: способы организации и каналы распределения. Сбытовые стратегии и их влияние на формирование себестоимости и прибыли, исходя из различных методов учета себестоимости.
39.Система управления персоналом организации: основные функции, современные концепции развития персонала. Формы и методы планирования и оценки персонала.
40.Мотивация, стимулирование и оплата труда персонала. Виды и методы стимулирования работников с разными типами трудовой мотивации. Анализ затрат на содержание и развитие персонала.
41.Сущность и особенности стратегических решений, их роль в функционировании и развитии компании. Управленческий учет как информационная база принятия стратегических решений.
42.Стратегический процесс: анализ внешней и внутренней среды; формирование стратегии и ее реализация. SWOT- анализ.
43.Иерархия стратегий организации. Базовые корпоративные стратегии: роста, стабилизации, выживания, сокращения.
44.Портфельный анализ. Матрица БКГ, Мак Кинзи. Ограничения матричного метода.
45.Модели и методы процесса принятия решения. Качественные и количественные методы и применение моделирования при разработке управленческих решений.
46. Функции финансов. Финансово-кредитные инструменты для улучшения использования производственных ресурсов.
47.Основные показатели оценки финансового состояния компании. Влияние социальной ответственности на финансовый результат компании.
48.Состав и структура активов организации. Оценка основных и оборотных активов. Финансовая политика организации.
49.Управление запасами и дебиторской задолженностью. Показатели оборачиваемости и их влияние на финансовые показатели компании.
50.Бюджетирование и финансовое планирование в компании. Взаимосвязь с бизнес-планированием в компании.