Гражданско-правовое регулирование корпоративных договоров по законодательству Российской Федерации

Скачать демо-версию работы
  • Тема работы:

    Гражданско-правовое регулирование корпоративных договоров по законодательству Российской Федерации

  • Номер работы:

    1375223

  • Раздел:

    Статьи   →   Гражданское право

  • Год сдачи:

    14.09.2024

  • Количество страниц:

    6 стр.

  • Содержание:

    В соответствии с п. 1 ст. 67.2 ГК РФ , корпоративный договор могут заключать «участники хозяйственного общества или некоторые из них». Иными словами, законодатель понимает возможных участников корпоративного договора узко, включая в них исключительно действующих (т.е. не будущих и не бывших) участников хозяйственного общества.
    В частности, как отмечает Д.В. Ломакин, будущие участники корпоративного договора (например, лица, только намеренные учредить хозяйственное общество или планирующие приобрести в существующем обществе долю или акции) еще не обладают корпоративными правами, соответственно, не могут заключить договор, который будет определять вопросы осуществления таких прав .
    При этом в науке существует иной подход, в рамках которого стороны корпоративного договора рассматриваются более широко. Здесь сразу следует отметить, что п. 9 ст. 67.2 ГК РФ действительно предусматривает возможность заключения договора о порядке осуществления корпоративных прав между участниками хозяйственного общества и третьими лицами, однако, исходя из приведенной в законе формулировки ( «…к этому договору соответственно применяются правила о корпоративном договоре»), речь идет все-же не о корпоративном договоре, а о схожей конструкции.
    Возвращаясь к широкому подходу к пониманию сторон корпоративного договора следует отметить, что сторонники такого подхода исходят из принципа свободы договора и указывают на отсутствие в законодательстве запрета на включение в субъектный состав корпоративного договора иных лиц, помимо участников хозяйственного общества .
    Такой подход представляется все-же необоснованным, поскольку в ст. 67.2 ГК РФ сформирована четкая конструкция, согласно которой корпоративный договор заключают именно участники хозяйственного общества, если же субъектами данного договора ставятся третьи лица, то договор фактически регулируется теми же правилами, что и корпоративный, однако формально им не является.
    Кроме того, следует обратить внимание на возможность заключения предварительного корпоративного договора, субъектами которого как раз и могли бы выступать лица, намеренные учредить хозяйственное общество или присоединиться к существующему.
    …………………………………….
    СПИСОК ИСТОЧНИКОВ

    1. Гражданский кодекс Российской Федерации, часть первая, от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 08.08.2024) // Российская газета. – 1994. - № 238-239.
    2. Афанасьева Е.Г. Корпоративное право. – М.: Юрайт, 2023. – 290 с.

  • Выдержка из работы:

    В соответствии с п. 1 ст. 67.2 ГК РФ , корпоративный договор могут заключать «участники хозяйственного общества или некоторые из них». Иными словами, законодатель понимает возможных участников корпоративного договора узко, включая в них исключительно действующих (т.е. не будущих и не бывших) участников хозяйственного общества.
    В частности, как отмечает Д.В. Ломакин, будущие участники корпоративного договора (например, лица, только намеренные учредить хозяйственное общество или планирующие приобрести в существующем обществе долю или акции) еще не обладают корпоративными правами, соответственно, не могут заключить договор, который будет определять вопросы осуществления таких прав .
    При этом в науке существует иной подход, в рамках которого стороны корпоративного договора рассматриваются более широко. Здесь сразу следует отметить, что п. 9 ст. 67.2 ГК РФ действительно предусматривает возможность заключения договора о порядке осуществления корпоративных прав между участниками хозяйственного общества и третьими лицами, однако, исходя из приведенной в законе формулировки ( «…к этому договору соответственно применяются правила о корпоративном договоре»), речь идет все-же не о корпоративном договоре, а о схожей конструкции.
    Возвращаясь к широкому подходу к пониманию сторон корпоративного договора следует отметить, что сторонники такого подхода исходят из принципа свободы договора и указывают на отсутствие в законодательстве запрета на включение в субъектный состав корпоративного договора иных лиц, помимо участников хозяйственного общества .
    Такой подход представляется все-же необоснованным, поскольку в ст. 67.2 ГК РФ сформирована четкая конструкция, согласно которой корпоративный договор заключают именно участники хозяйственного общества, если же субъектами данного договора ставятся третьи лица, то договор фактически регулируется теми же правилами, что и корпоративный, однако формально им не является.
    Кроме того, следует обратить внимание на возможность заключения предварительного корпоративного договора, субъектами которого как раз и могли бы выступать лица, намеренные учредить хозяйственное общество или присоединиться к существующему.
    …………………………………….
    СПИСОК ИСТОЧНИКОВ

    1. Гражданский кодекс Российской Федерации, часть первая, от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 08.08.2024) // Российская газета. – 1994. - № 238-239.
    2. Афанасьева Е.Г. Корпоративное право. – М.: Юрайт, 2023. – 290 с.

Не подошла работа?

Закажите написание эксклюзивной работы по Вашим требованиям