Формирование профессионально значимых качеств личности работников торговли

Тема работы:

Формирование профессионально значимых качеств личности работников торговли

Номер работы:

1373906

Раздел:

Дипломные работы   →   Психология

Год сдачи:

31.10.2024

Количество страниц:

60 стр.

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Теоретические аспекты анализа формирования профессионально значимых качеств личности работников торговли 6
1.1 Понятие и характеристика профессионально-значимых качеств работника..................................................................................................................6
1.2 Особенности профессионально значимых качеств работников торговли..11
1.3 Психологические методы и приемы формирования ПВК работников торговли: обзор 22
Выводы по первой главе 27
Глава 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ исследование формирования и развития профессионально значимых качеств личности работников торговли 29
2.1 Организация и методики эмпирического исследования 29
2.2 Результаты и анализ результатов исследования 34
2.3 Разработка практических рекомендаций по совершенствованию профессионально значимых качеств работников торговли 38
Выводы по второй главе 53
Заключение 55
Список литературы 59

Выдержка из работы:

Чрезвычайная ситуация пандемии и ее последствий, непростая социально-политическая ситуация, волна цифровой трансформации оказывают влияние как с точки зрения инноваций, так и потенциальной динамики на систему управления персоналом современных организаций в аспекте развития у сотрудников профессионально-значимых качеств.
..............................

Глава 1. Теоретические аспекты анализа формирования профессионально значимых качеств личности работников торговли
1.1 Понятие и характеристика профессионально-значимых качеств работника

Для того, чтобы коммерческая организационная система работала успешно, необходимо усовершенствовать систему кадрового развития человеческого состава при помощи совершенствования профессионально-значимых качеств и профессионального развития.
..............................

Глава 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ исследование формирования и развития профессионально значимых качеств личности работников торговли
2.1 Организация и методики эмпирического исследования

Эмпирическое исследование формирования и развития профессионально значимых качеств личности работников торговли осуществлялось на базе Центра развития предпринимательства и поддержки малого бизнеса.

В настоящем исследовании приняли участие сотрудники торговой сферы (это малые и средние предприниматели, а также индивидуальные предприниматели). В своей практической работе мы опирались на то положение, что у работников торговой сферы необходимо формировать и совершенствовать их профессионально важные качества на основе психологической мотивации, в связи с чем использовали соответствующие диагностические методики.
..............................

Список литературы:

1.Аванесов, В.С. Применение образовательных технологий и измерений для модернизации образования / В.С. Аванесов // Современная высшая школа: инновационный аспект. –2020. –№ 1. – С. 63-88
2.Аверин А.Н., Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации Учебное пособие - 2-е изд. - М: РАГС, 2019. 274 с.
3.Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации. - М., 2021. 319 с.