Выдержка из работы:
Введение
Объектом исследования является Общество с ограниченной ответственностью «Орисаба», основным видом деятельности которого является разработка и производство настольной детективной игры «Поймай убийцу».
Актуальность темы исследования обусловлена тем, существующая стратегия развития компании направлена на производство одной настольной детективной игры, при этом компания использует только один канал продаж – через маркетплейсы. При этом для дальнейшего развития компании необходим пересмотр стратегического вектора развития, что будет способствовать выходу в новые сегменты и расширению круга клиентов.
…………………………………………….
1. Теоретические основы формирования стратегии развития компании
1.1. Стратегия как основа развития компании
Современный этап развития характеризуется высоким темпом изменений во внешней среде, увеличением объема знаний и информационных потоков, в связи с чем, прогнозирование будущих проблем развития компании и ее возможностей становится возможным только благодаря разработке и реализации стратегии развития . Стратегия выступает в качестве фундамента развития компании в долгосрочной перспективе, способствуя реализации наиболее перспективных направлений развития, минимизации риска принятия неправильных управленческих решений в условиях искажения информации о возможностях компании и тенденциях развития ее внешней среды. Разработка стратегии предполагает оценку внешней среды и происходящих в ней изменений, что, в свою очередь, позволяет компании быстро реагировать в случае негативного развития ситуации .
В настоящее время существуют различные подходы к понятию «стратегия компании». Рассмотрим некоторые из них.
Например, Купцов М.М. считает, что стратегия – это набор действий, представленных в виде обобщающей модели. Аналогичной точки зрения придерживается Голубков Е.В. , который рассматривает стратегию в качестве плана, реализуемого как набор определенных последовательных действий, т.е. модель.
Баринов В.А., Харченко В.Л. отмечают, что «стратегия представляет собой набор правил, которыми компаниями руководствуется при принятии управленческих решений о своем развитии. Это комплексный план, который направлен на осуществление миссии и основных целей деятельности компании» .
…………………………………………….
Библиография и список источников
1. Баринов В.А., Харченко В.Л. Стратегический менеджмент. – Инфра-М, 2018. – 237 с.
2. Барсукова Н.В., Поляков М.В. Стратегия устойчивого развития предприятия – залог успешного будущего // Приоритетные направления научно-технологического развития агропромышленного комплекса России. Материалы национальной научно-практической конференции. - 2019. - С. 104-107.
3. Боев А.Г. Критерии выбора стратегии трансформации и развития предприятия в цифровой экономике // Прорывные экономические реформы в условиях риска и неопределенности. Сборник статей Международной научно-практической конференции. - 2020. - С. 9-12.
…………………………………………….