Выдержка из работы:
ВВЕДЕНИЕ
Развитие в стране рыночных отношений дало толчок к новому осмыслению различных аспектов деятельности организаций. В наибольшей степени это коснулось вопросов управленческого характера, определяющих эффективность функционирования предприятия в новых социально-экономических условиях. В рамках процесса управления все большую значимость приобретают вопросы методологии и принципов управления, включающие в себя такие аспекты, как подходы, парадигмы, проблемы, приоритеты, ориентиры, критерии, альтернативы, процедуры выбора, средства, основополагающие факторы и методы управления.
………………………………………………………………………………
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОНИМАНИЯ ПРИНЦИПОВ УПРАВЛЕНИЯ
Принципы управления организацией определяют требования к системе, структуре и организации процесса управления. То есть управление организацией осуществляется посредством основных исходных положений и правил, которыми руководствуются менеджеры всех уровней. Эти правила определяют «линию» поведения менеджера.
Принципы управления – это исходные положения теории менеджмента, основные правила деятельности в этой области по осуществлению управления организацией. Как и любая другая деятельность, управление осуществляется в соответствии с определенными правилами, соблюдение которых обеспечивает успех организации, а несоблюдение может привести к неудачам и убыткам.
Изучение принципов управления тесно связано с появлением отдельного научного подхода к организации трудовой деятельности, актуальность которого приходится на начало XX века.
Впервые принципы рационального управления были сформулированы в 1912 г. американским менеджером Г. Эмерсоном в книге «Двенадцать принципов производительности». Однако один из основоположников научной организации труда, создатель «теории администрирования» А.Файоль высказал мысль о том, что количество принципов управления неограниченно. И это верно, поскольку всякое правило занимает свое место среди принципов управления, во всяком случае, на то время, пока практика подтверждает его эффективность.
………………………………………………………………………………
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Астахова Н. И. Менеджмент: учебник / Н.И.Астахова, Г.И.Москвитин; под общей редакцией Н.И.Астаховой, Г. И. Москвитина. – М.: Юрайт, 2020.
2. Дорофеева Л.И. Основы теории управления: учебное пособие / Л.И.Дорофеева. – 2-е изд. доп. – Саратов: Изд-во СарГУ, 2021.
3. Казначевская Г.Б. Менеджмент: учебник / Г.Б.Казначевская. – М.: КноРус, 2022.
4. Коргова М.А. Менеджмент. Управление организацией: учебное пособие / М. А. Коргова. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: Юрайт, 2023
………………………………………………………………………………