Культура организации как система и ее законы

Тема работы:

Культура организации как система и ее законы

Номер работы:

1147799

Раздел:

Практические задания   →   Управление персоналом (Менеджмент)

Год сдачи:

20.11.2023

Количество страниц:

8 стр.

Содержание:

В медицинской организации ГБУЗ «ГП № 3 ДЗМ» провозглашенные и фактические ценности одинаковые и направлены, в первую очередь на конечную цель деятельности организации – сохранение здоровья населения.
Так в качестве ценностей можно выделить ценности организации на уровне персонала – это открытость и доверие, вовлеченность, командный дух.

Выдержка из работы:

В медицинской организации ГБУЗ «ГП № 3 ДЗМ» провозглашенные и фактические ценности одинаковые и направлены, в первую очередь на конечную цель деятельности организации – сохранение здоровья населения.
Так в качестве ценностей можно выделить ценности организации на уровне персонала – это открытость и доверие, вовлеченность, командный дух.