Рабочее место: организация, планировка, оснащение, обслуживание, аттестация

Тема работы:

Рабочее место: организация, планировка, оснащение, обслуживание, аттестация

Номер работы:

1144205

Раздел:

Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом

Год сдачи:

15.11.2023

Количество страниц:

34 стр.

Содержание:

Содержание


Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации, планировки и оснащение рабочего места 5
1.1 Рабочее место как экономическая категория: организация и аттестация 5
1.2 Классификация рабочих мест, оснащение и обслуживание 9
Глава 2. Анализ проектирования и аттестации рабочих мест на предприятии ООО «Балаковская АЭС-Авто» 16
2.1 Организационная характеристика предприятия 16
2.2 Анализ условий труда и аттестации рабочих мест на предприятии ООО «Балаковская АЭС – Авто» 18
Глава 3. Направления совершенствование оснащения рабочих мест 24
3.1 Пути совершенствования оснащения рабочих мест 24
3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий 26
Заключение 31
Список использованных источников 34

Выдержка из работы:

Введение

Современные процессы движения рабочих мест применительно к конкретному региону зависят как от региональных особенностей стимулирования создания рабочих мест, осуществления экономической деятельности и программных мероприятий региональных властей, так и от отраслевой структуры экономики в том, или ином регионе. При этом, сложившаяся структура экономики России и её регионов такова, что межотраслевые различия в региональных показателях рабочих мест являются достаточно значительными по величине и устойчивыми во временном аспекте.
………………………………………………………….
Глава 1. Теоретические основы организации, планировки и оснащение рабочего места
1.1 Рабочее место как экономическая категория: организация и аттестация

Прежде всего, необходимо привести подходы к пониманию рабочего места с позиций современной экономической, управленческой и правовой науки, а также на стыке различных дисциплин. С позиций экономической науки большинство определений в значительной степени совпадают либо с положениями менеджмента, либо с положениями науки организации труда.
Так, производственном менеджменте Леонтьевой Л.С. под рабочим местом понимается «...часть производственного пространства, оснащенная средствами труда для выполнения элементов производственного процесса одним или группой работников» . По мнению Фёдоровой Н.В. рабочее место необходимо рассматривать как «... первичное звено структуры предприятия, в которое наряду с более крупными подразделениями является объектом организации труда, и как часть производственного процесса структурного подразделения предприятия, оснащенную всеми необходимыми материально-техническими средствами труда» . Оба представленных определения рассматривают рабочее место исключительно в организационно-технологическом аспекте.
………………………………………………………….
Список использованных источников


Нормативно-правовые источники
1. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон №197-ФЗ от 30 декабря 2001 г. с изменениями от 1 января 2018 г. // Собрание законодательства РФ. – 2002. – №1. – Ст.3.
Учебники, монографии, брошюры
2. Баскакова, О. В. Экономика организаций (предприятий) : учебное пособие / О. В. Баскакова. – 3-е изд., испр. – Москва : Дашков и Ко, 2015. – 272с.
………………………………………………………….